株式会社ＣＮＣ 【大阪/住吉】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン◎

【大阪/住吉】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン◎

～介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします～

■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）
・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント
・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理
・施設運営に伴う収支の管理
・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど
※状況に合わせて介護業務も依頼します
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後：
（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります
（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月～6か月を見込んでおります）
※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります

■研修内容：
・会社全体や介護事業の概要説明
・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）
・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）
・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修）

■活躍できる環境：
経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。
ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎

■魅力：
キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！
始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。
また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。

■会社の特徴：
当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。
2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！
※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
介護での管理職またはサービス責任者のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
住吉
住所：大阪府大阪市住吉区山之内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
8月頃ＯＰＥＮ予定
下記、いずれかご希望の勤務地を考慮いたします
既存：大阪市住之江区、東住吉区、平野区、住吉区、西成区、淀川区、岸和田市
2024年内(新規)：九条、住吉、藤井寺

＜転勤＞
当面なし
マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
18:00～9:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間程です。18時～9時勤務の際休憩が7時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
夜勤手当　1回　8,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり　年2回　合計約２ヶ月分
※業績により支給額に変動あり
※管理者業務開始後に昇給あり（能力に応じ昇給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：週８日以上休暇あり（シフト制）
：有給休暇、慶弔休暇・育児休暇・介護休暇