エノモト工業株式会社 【大阪/高石】生産管理◆未経験◎／マイカー通勤可／国内シェア6割以上／残業月10Ｈ／福利厚生◎

【大阪/高石】生産管理◆未経験◎／マイカー通勤可／国内シェア6割以上／残業月10Ｈ／福利厚生◎

～創業107年鋼製ドラム缶用口金／国内シェア65％占めており業界トップクラス／安定経営～【変更の範囲：無】

■業務内容
鋼製ドラム缶用口金、熱間・冷間フォーマーナットの製造を行っている当社で、ねじ製品の生産管理をお任せします。

＜担当業務＞
・生産工程計画：生産計画・材料手配等
・在庫管理：日報集計・不良記録・月次での調整・半年毎の棚卸し
・購買：注文書発行・仕入入力
・文書管理：標準書類改訂・差替

■入社後フォロー体制【丁寧なOJT研修有】
まずどういう流れで生産しているのか、どこの部署に誰がいるのかを理解することからスタートします。OJT研修で当社の製品や現場業務、社内業務（工程表の作成、文書管理、事務処理など）を教えていただけます。
教育担当者は３０代の方で、その方のペース合わせて教えていただけますので安心してください◎

■組織構成：
5名（40代課長、30代1名20代3名のメンバー）
ご入社された後は、30代の方が中心となってOJTで業務を丁寧に教えてくださいます。個人の意見や目標を尊重し、社員同士のコミュニケーションやチームワークを何より大切にしております◎

■製品の魅力：
ドラム缶の口金は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。
例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎

■企業の特徴／魅力：
◎社内の人間関係を大切にする社風：
毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。
そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。

◎安定した実績：106年の歴史を持つ鋼製ドラム用口金・鍛造製品ナットのリーディングカンパニーで業績も安定しており、現在右肩上がりに推移しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
【必須条件】
・社内外の方とコミュニケーションがとれる方
・モノづくりへの興味

【歓迎条件】
・工場での業務経験
・生産管理等の管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高石市高砂3-26
勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能
・南海本線羽衣駅・高石駅からの送迎有。交通の便が悪いので急用等の場合は送迎いたします。
・バスが通っていない時間帯であればタクシー利用も可で費用会社負担
・【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり※過去実績1月あたり0.00％～1.90％
■賞与：年3回・前年実績平均5.52ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額150,000円)
家族手当：福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの免許、資格を取得できます。（取得費用は全額会社負担）

＜その他補足＞
・食事手当：月10,000円程度
・家族手当：第1扶養者月10,000円　第2、第3扶養者月3,000円　第4子月2,000円
・送迎：南海本線羽衣駅・高石駅からの送迎あり。※交通の便が悪いので急用等の場合は送迎いたします。
・食堂あり
・制服貸与
・社内行事：BBQ、餅つき大会、誕生日会、2年に1度の慰安旅行など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月1回程度土曜の出勤あり
年末年始、GW、夏季休暇、創立記念(6月1日)、慶弔休暇