株式会社シーズンテック 【東京／蔵前】スマートロックの企画・開発◆職種未経験OK／構想から携われる／基本定時退社／土日祝休◆

【東京／蔵前】スマートロックの企画・開発◆職種未経験OK／構想から携われる／基本定時退社／土日祝休◆

～特許多数！次世代セキュリティ環境を実現するファブレスメーカーの企画・開発～

■担当業務　～セキュリティ製品の企画開発業務～
（1）自社製品の新規開発
まずは開発仕様の検討からスタート。設計・生産を外注しているパートナー企業と連携しながら、試作品の検証、量産・販売まで開発プロセスにトータル携わります。

（2）自社製品の改良
既存の自社製品に対して改良を加えることでよりよい製品化を目指します。

（3）OEM製品のカスタマイズ・企画
OEM企業の営業と共に顧客先を訪問、開発側の目線で顧客要望を確認します（「どういった扉でどのように取り付けられそうか？追加でオプション製品は必要でないか？」など）。
その後製品仕様の確認・パートナー企業への作成依頼まで担当します。
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社後
自社製品と他社ブランド(OEM)製品の理解からスタート。その後マンツーマン指導の下、サポート業務から徐々に担当業務を増やします。将来は、あなたのアイデアを当社製品の開発に活かしていただくことを期待します。

■求人の魅力
技術要素のある設計・生産はパートナー企業に外注しているため、入社時の専門知識なしで商品企画にチャレンジできるのが魅力。培った経験や発想力を活かして企画業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！

■職場環境
＜未経験活躍＞配属部署は30代2名が在籍・2名とも異業種からの未経験者
＜ワークライフバランス◎＞年間休日124日・残業ほぼなし。就業時間内で成果を出すことが根付いているため定時退社・有給休暇取得を積極的に推奨！

■会社の特徴
数々の特許を取得した先進技術で次世代セキュリティ環境を実現、セキュリティ製品市場で優位性を保っています。 東証プライム市場上場企業からの受注があり、安定した基盤の中で働けます。これまでは引き合いを頂いたお客様への販売が主でしたが、現在当社から積極的に営業活動をするこどで更なる事業拡大を推し進めています。

■製品の必要性
コロナ禍を経て、現在オフィスのレイアウト変更や移転（小規模オフィスへ変更）を行う企業が多数。当社では、それらの変化に対応できる特許を持ったセキュリティ製品を扱っています。社会的にもセキュリティ重視の観点からスマートロック業界は年々需要が増加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！／コミュニケーション能力と発想力が肝／「次世代セキュリティ製品の企画・開発」にチャレンジ～

■必須条件：下記いずれかを満たす方　※経験職種・経験業界・専門領域不問
・なにかしらの技術系知識（機械・電気・通信など）を活かした業務経験をお持ちの方　
・提案営業のご経験をお持ちの方　
・アイデア／発想力を活かした業務経験をお持ちの方　

■歓迎条件　
・電機系の知識をお持ちの方（学生時代に学んでいた方など）
・通信関係の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都台東区蔵前3-6-7 蔵前イセキビル2階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
状況によってはフレックスタイムも可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
334万円～456万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・能力を考慮の上、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収に残業代は含んでおりません
・賞与有（前年度実績3.2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30000円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、資格補助制度、自己啓発支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇2日間、年末年始休暇、慶弔休暇