株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ トータル1億PV超え！Webメディア運営担当★Webライター・SEO・ディレクター／残業2h

トータル1億PV超え！Webメディア運営担当★Webライター・SEO・ディレクター／残業2h

トータル1億PV以上のナイトレジャーサイトの制作、運用をお任せします。
記事メディアの制作ディレクションをお任せ。スキルや経験次第で早期からキャリアアップしていけます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的には：
◇競合調査・施策立案・検証
「Google Search Console」「Google Analytics」などの分析ツールを駆使し、クリック数の多いキーワードやトレンドワード、競合サイトのアプローチを分析。
◇内部構造・キーワードの設計
競合調査や分析結果を基に、SEO記事内で使用するべきキーワードを選定。
◇記事の進行管理
記事公開ペースを維持したり納品漏れが出ないよう、担当メディアの進行を管理します。記事の構成作成、ライティング、校正・校閲は内外部のスタッフにお任せ。
◇サイト改善に関する提案
「内部リンクの設定」「ページの読み込み速度の改善」など開発に関する問題を洗い出し、改善案を提示します。
ゆくゆくはクライアント向けの月次レポート作成・報告（Googleスライド）、企画部署との定期打ち合わせなどをお任せ。レポート作成の際はフォーマットを利用できます。
※1人当たり1～3つのメディアを担当

■職場の雰囲気：
入社後から即戦力として実務に挑戦できます。
必要に応じて「月次レポートを作成・報告のコツ」や「記事の制作に必要な業者の探し方」などのアドバイスをもらえます。また、業務に関連する内容であれば、会社負担で外部セミナーに通ったり、書籍を購入したりすることもできます。そこで得た知識を活かし、システム導入の提案などをすることも可能です。

■配属先：
Webライターが活躍しているライティング課は、30代を中心に男性10名、女性8名の18名（うちアルバイト6名）が在籍しています。
クリエイティブ経験者が多く、全員が中途社員入社のため分からないことがあればすぐに聞ける社風です。

■働く環境：
年間休日127日、残業時間は月2h程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：SEO記事の構成作成・ライティングの経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・Webディレクションの実務経験をお持ちの方
・情報収集、ネットを使ったリサーチが得意な方
・キーワード選定を行った経験がある方
・アクセス解析ツールを使い、記事を作成した経験がある方
　※使用するアクセス解析ツールは「Google Analytics」「Google Search Console」などです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィス】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月2h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足なし

＜予定年収＞
378万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,600円～398,300円
固定残業手当/月：57,400円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
・昇給年2回（4月・10月）※業績と本人の能力による
・賞与年2回（7月・12月）※業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子1人：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
60歳
補足なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■時間外手当／超過分
■役職手当
■報奨金
■慶弔見舞金
■月1早上がりデー
■誕生日にギフトカード支給
■セミナー参加費
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給
■有名テーマパーク優待制度
■ベネフィットステーション
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー完備
■PC貸与
■定期健康診断
■完全分煙／喫煙ルーム完備
■服装・髪型・ネイル自由
■リフレッシュ休暇※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年次有給休暇：0.5日単位で取得可能
■GW休暇（3日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇　
■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）