株式会社ＣＬＡＶＩＳ 【札幌／未経験歓迎】セールスプロモーション（商業施設のブースイベント担当）20代活躍のベンチャー企業

【札幌／未経験歓迎】セールスプロモーション（商業施設のブースイベント担当）20代活躍のベンチャー企業

■業務内容
イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。
まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。
＜イベント会場設営＞
イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。
＜セールスプロモーション・PR活動＞
商品のPR活動を行います。
プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブ給を獲得しているメンバーもいます。
取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー
月に1回程度、1週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担）
メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。
【変更の範囲：なし】

■充実したフォロー体制
現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。
一番長いメンバーでも経験は2年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。
知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。

■1日の流れ
10時）イベント会場へ出勤
10～12時）販促・PR活動
12時）昼休憩
13～19時）販促・PR活動
19時）退勤
※稼働中も適宜休憩を挟んでいます。
※現場への直行直帰も可能です。
イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります。

■社風
明るいメンバーが多いです。
会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。
全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。
社員旅行も実施し、昨年は道内温泉旅行、今年は韓国旅行を企画しています。
人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。
一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・笑顔でコミュニケーションが取れる方

全員が未経験から入社しています
丁寧な研修を用意しているため、安心してスタートしていただけます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
イベント先により変動有残業：月平均8～15時間程度 ※平常時直行直帰可能

契約社員

＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の2か月間は契約社員となり、その後正社員へ登用予定です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は契約社員となり、試用期間終了後、正社員登用予定。
【契約の更新：無】

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～249,300円
固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（※業績により支給）
インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます）
【年収例】
・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与）
・450万円（月給24万＋インセン10万＋賞与）　
・500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
家族手当：扶養配偶者1万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員とのOJTにより業務を取得いただきます。

＜その他補足＞
■家族手当：扶養配偶者1万円
■社員旅行（年1回）昨年は道内温泉旅行。今年は韓国旅行を計画しています。
■出張手当：一日につき400円

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇（各5日以上）
※月曜が祝日の場合は火曜・水曜休み
※事前申請により土日の有給取得可