インデックス株式会社 【虎ノ門】経営企画アシスタント※年休125日／英語スキルを活かす／フレックスタイム制

【虎ノ門】経営企画アシスタント※年休125日／英語スキルを活かす／フレックスタイム制

【英語力を活かして働ける／フレックスタイム制度／年間休日125日／ワークライフバランス◎】

■業務概要：
インデックスグループ（インデックス株式会社および4つの事業会社）の経営企画業務をサポートしていただくメンバーを募集します。成長し続けるスピード感のある組織の中で、社長直下の企画部門で社会課題の解決に貢献する新しいことにどんどん挑戦しながら、役員と同じ視点でビジネス全体を俯瞰して見る力が身に付きます。

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：当社管理企画業務全般】
・役員のスケジュール管理および調整（要人や海外との調整を含む）
・電話、来客対応（会議室や会食会場の予約等）
・各種メール対応
・新規事業の市場や企業、関連諸国に関する情報収集および調査・分析
・事業計画、経営戦略の企画および書類（企画・提案書等）作成
・会議の議事録作成
・ビジネスパートナーとの契約締結に向けたサポート
・役員の大学理事、政策顧問等含む業務アシスタント
・上記付随の庶務業務、アシスタント業務等

■働き方：
10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。

■当社の魅力：
インデックスグループ（当社および4つの事業会社会社）は、旧態依然とした建築業界に疑問を感じ、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする建築コンサルティング会社として立ち上がりました。現在は建築だけでなく、社会・公共インフラ、ファシリティの分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。当社はインデックスグループのホールディング会社として、グループ全体の経営企画と総務、財務、人事労務の役割を担い、お客様へ価値提供をする事業会社の業務の効率化と利益の最大化を支援しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験5年以上（PCスキルおよびビジネスマナー、守秘義務遵守の意識を有していること）
・日本語および英語での高いコミュニケーション力（英語力の目安はTOEIC(R)テスト850以上、直近での実務経験3年以上が好ましい）

＜勤務地詳細＞
◎本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
472万円～677万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円
固定残業手当/月：93,750円～134,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
393,750円～564,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験により応相談であり、上記年収から変更になる可能性がございます。
※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・SMBCweb研修

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録
■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度

■コアタイム：週の第1営業日のみ9:30～16:00
■フレックスタイム：週の第1営業日のみ7:00～9:30、16:00～22:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（最高20日・年間付与：入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与） 、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等