更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社小滝工務店 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給

~新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります~
■職務内容:
施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。
■職務詳細:
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
■職務特徴:
・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度)
・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。
・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。
・次の案件を担当する前に、3~5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。
■組織構成:
現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記2点を満たしている方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築施工管理のご経験

■歓迎条件:
・建築士、建築施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市八尾木北6-55-2
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※ビル内喫煙所あり※車通勤OK(1人1台軽トラ支給)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働時間制(年実働時間/2080時間)■残業は現状40時間以内となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
384万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~290,000円
固定残業手当/月:53,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月)
■モデル年収:
経験8年30代/550万円
経験10年40代/700万円
経験15年50代/800万円
※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:月5000円、子1人:月3000円
寮社宅:単身入居住宅あり※家賃は水道代込みで月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行
■勤続年表彰(5年毎※勤続5年目より対象)
■健康診断(年1回)
■社用車(軽トラ)貸与 ※通勤にも利用していただけます。
■役職手当
■資格手当(1級施工管理技士:月2万円、2級施工管理技士:月1万円)
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:隔週休2日制(日曜、隔週1日/シフト、祝日)
■休暇:年末年始(12/28~1/4※昨年度実績)、GW、夏季(8/13~8/16※昨年度実績)、有給、慶弔、工事竣工明けの連休(約3~5日)

会社概要

事業概要
■特徴:
同社は、総合建設業として先進と信頼の提案を進め、快適な環境と空間を目指し、多様なニーズに応じながら次代へと躍進を続けます。建築・不動産全般に関するあらゆる相談に答える同社は、土地をはじめとする建築・不動産全般の有効な活用方法から資金運営、設計、施工、管理に至るまで、オーナーのあらゆる要望をサポートしています。
■ビジョン:
1980年5月の設立以来、同社は常に堅実な経営を基本とし、また、現場施工においては安全と正確さを第一として顧客に応えてきました。今後も時代の流れをつかみ、総合建設業として積極的に「提案型の企業」を目指し、顧客の立場に立って業務を行っていきます。
所在地
〒581-0016
大阪府八尾市八尾木北6-55-2
設立
1980年5月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
3,400百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kk-kotaki.co.jp/

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求人コード 3010289025

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