芙蓉建設株式会社 休日120日【土木施工管理】公共工事メイン/賞与5.5ヶ月/業務インセンティブ

休日120日【土木施工管理】公共工事メイン/賞与5.5ヶ月/業務インセンティブ

土木工事を中心とした施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の管理
■官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。
■発注者との打合せ、近隣住民対応など
【案件概要】
■案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など
■金額：数千万～数億円
■エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）
　　※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。
■官民割合：3：7
■部署構成：土木部（20～60代の社員）

◆仕事のポイント！◆
◎現場での貢献度をしっかり評価します。
　∟業務インセンティブ

◎各種手当も充実
　∟資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当

■働き方
残業時間は担当業務次第ですが、月0～45時間となっており年間平均20時間以内です。
夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎・経験スキル
・1または2級土木施工管理技士
・要普通免許（ＡＴ不可）
・施工管理経験者の方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡支店
住所：静岡県御殿場市萩原534-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
甲府支店
住所：山梨県甲府市上石田1-3-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各エリアを中心とした現場を担当していただきます。（居住地を考慮します）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～380,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,000円～438,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※経験・業績による）
※その他固定手当：車両借り上げ手当
■モデル年収(あくまで一例です)：
（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度
（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円
（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（施工管理技士2級10,000円／月、施工管理技士1級30,000円／月）
■資格取得に向けた費用の立替（講習会などは会社負担、専門学校に通う際は業務時間内でも可能※入学費用の立替も可能）

＜その他補足＞
■家族手当：
扶養配偶者に対し10,000円／月
満22歳までのお子様1人につき5,000円／月（満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外）
■車両借り上げ手当：
25,000円／月（自家用車を業務で使用して頂く場合）
■休日出勤手当
■遠距離通勤手当
■ストレスチェック
■当社管理賃貸住宅の仲介手数料割引き
■グループ会社施設優待利用
■リゾートホテル法人会員
■スポーツ法人会員
■制服貸与
■スマホ貸与・PC貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇