株式会社三悦 【名古屋港区/未経験歓迎】ルート法人営業～創業106年の特殊鋼専門商社～転勤無・残業20H・土日祝休

【名古屋港区/未経験歓迎】ルート法人営業～創業106年の特殊鋼専門商社～転勤無・残業20H・土日祝休

～創業106年！新規開拓・飛び込み・ノルマなし！ゆっくりと営業として成長できる環境～
■職務の魅力：営業と聞くと「売りに行く」「新規開拓」をイメージするかもしれませんが、同社の営業は逆です。
既存のお客様のところへ定期訪問し、信頼関係を築くことで継続的に受注をしていいただく営業スタイルのため業界・業種未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
■職務概要：既存得意先からの問い合わせ対応、見積り、納期・単価の交渉、工場スタッフとの納期調整などをご担当していただきます。
■職務詳細：お取引のある自動車部品メーカーや、建設機械・工作機械のメーカー、または商社などのお客様へ定期訪問します。すでに購入していただいている鋼材への付加価値の追加提案などを行います。・受注対応をお任せいたしますが、慣れてきたら新規開発製品に必要な鋼材の提案も行うなど、営業としてのスキルアップが可能です。
■入社後の流れ：ご入社後3ヶ月程、工場にて自社の取扱商品を覚えるために鋼材の切断などを経験していただきます。その後、半年ほどかけて見積もりや伝票処理などを身に付けるために営業事務を行います。ここで自身が担当するお客様に必要な鋼材などを覚えていただきます。商品知識や業界知識を身に付けたら、上司や先輩社員に同行してもらいながら商談を行います。将来的には、東海園内で20～30社位を担当します。
■組織構成：現在営業5名(40代50代4名・20代1名)で、より顧客密着度が高い組織にしていただきたいと考えています。営業職として中途入社した人は、食品関係、工場関係など、異業種からの転職者が多く在籍していますので、未経験でも安心してください。
■職場環境：人と人のつながりを大切にしており、新年会や忘年会などの社内イベントもたくさんあります。また、一人ひとりが自分の意見を気軽に発表したり、会社のビジョンを聞く「しゃべろう会」の開催など、自身の色んなアイデアを出す機会を設けています。
■同社の特徴：創業106年の歴史/盤石な顧客基盤
1917年に創業したスマートフォン、パソコン、自動車などに使用される特殊鋼を扱う専門商社です。特に大手特殊鋼会社との繋がりは強く、県内に数社しかない代理店としての認可を得ており、東海4県下300社ほどの納入先メーカーからの信頼を獲得しており安定しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件：
気遣いのできる方
お客様と長期的な付き合いをしたい方
元気な挨拶ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3
勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（1日平均1～2時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
310万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～265,000円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,000円～307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
※上記年収には営業手当7000円を含む。残業超過分は別途支給をします。
※30歳以上の社員は家族手当として、結婚有無にかかわらず10000円支給あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・11月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関は3万円まで支給、車通勤はガソリン代換算
■社員旅行・忘年会・社内レクリエーション
■本人誕生日、結婚記念日（未婚の方は、ご両親の結婚記念日）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日祝（土曜：月0～2回出勤、祝日：会社カレンダーよる)※いずれも年間休日が110日になるよう調整
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、誕生日または結婚記念日（未婚の方は、ご両親の結婚記念日）