株式会社ピーエムドゥ 【広尾】＜発注側＞施工監理◆住宅に新しい価値を生み出す縁の下の力持ち！残業約10H◆基本水・日休み

【広尾】＜発注側＞施工監理◆住宅に新しい価値を生み出す縁の下の力持ち！残業約10H◆基本水・日休み

株式会社And Doホールディングスの100%子会社である同社では、21年8月新設の「コンストラクション・マネジメント課」の施工統括者（監理）を募集します。
ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※90％がリースが終了した物件の取り扱い

■入社後の流れ
（1）業務の流れを覚える
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですがOJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。

（2）上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など事務的なお仕事から始めていただきます。

（3）コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。

早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です！

■業務詳細
不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら業務を行っていただきます。
・営業担当者とのやり取り：不動産買取に必要な査定やリース終了後の販売を見越した造成工事の試算や図面作成（営業担当者は買取をメインに担当）／週4～5件ほど発生
・各工務店様や業者様とのやり取り：不動産に対しての工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ・最終作業の完工確認

■組織構成：関東3名、中部1名、関西2名（平均年齢40代）※女性の活躍あり

■取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業）
お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます
https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・住宅、不動産に関する営業経験をお持ちの方(リフォーム営業や不動産仲介営業など)
・施工管理経験をお持ちの方(建築をはじめ、設備・土木・電気など他部門の方も歓迎です！)

■歓迎条件：　
・造成等の土木工事の知識をお持ちの方
・資格（建築士・施工管理技士・インテリア関連等）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西麻布
住所：東京都港区西麻布３丁目１３－１５ KPLAZAビル
勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
案件により可能性はございます。
※スタートは関東ですが、能力等を鑑み勤務地のご提案させていただく場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間
∟残業抑制のため、様々な工夫をしております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,800円～292,300円
固定残業手当/月：36,200円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅地建物取引士：月2万円／一級建築士：月5万円／二級建築士：月2万円／不動産鑑定士：月2万円／管理建築士：月2万円／1級建築施工管理技士：月2万円／2級建築施工管理技士（建築）：月1万円）

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・車両手当2.5万円／ガソリン手当3万円／車両保険手当3千円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他