株式会社電通ダイレクト

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セプテーニ・電通G※アフィリエイトセールス◆オン・オフライン両方に携われる◆週3リモート

セプテーニ・電通G※アフィリエイトセールス◆オン・オフライン両方に携われる◆週3リモート

145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する株式会社電通グループの一員として、パフォーマンスマーケティング領域を中心に多くの実績を残してきました。アフィリエイト部門においてもこれまでの実績が認められ案件数が増えているため増員募集を行います。
■業務内容：広告主のマーケティング課題を抽出し、その解決に向けた施策としてアフィリエイト広告を用いた提案営業を行い、解決を図っていただきます。営業は電通グループからの紹介案件対応の場合は、広告主の課題解決を図るソリューション営業のスタイルです。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー４～５名の案件サポートもお任せ予定です。
【業務詳細】
▼主にグループ会社から連携される、既存案件（広告主）の課題をヒアリング
▼媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う
▼策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施
▼運用担当者と連携し、効果分析を行う
▼定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施
▼改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る
■担当案件：100万円～数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。案件の契約期間は6か月から1年程度の案件が多いです。
■ポジションの魅力
・アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携しながらお客様へ提案するため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができる環境です。
・広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。
また電通を介している案件でも、直接ヒアリング・発表を行うなど、クライアントと近い位置でコミュニケーションを取っていただくことが多いです。
・1人当たりの担当案件数を絞り、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。
■組織構成：部長1名（男性）部員15名（男性12名、女性3名）うち男性4名は、セールス担当で電通デジタルへ出向中です。平均年齢は35歳で20代後半から30代が中心メンバーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アフィリエイト広告の運用経験がある方（１年半以上、案件規模500万円以上）
・アフィリエイト広告に携わったご経験がある方（年数不問）
※広告主や媒体社との折衝経験がある方を想定しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月・9月）※2ヶ月分（会社業績により変動）
■リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時の実費支給（片道の上限額1,800円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
電通グループ教育プログラム他、当社オリジナルの研修制度があります。

＜その他補足＞
■定期健診、インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金（401ｋ）
■リロクラブ
■スマートフォン貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（入社半年後、毎年2日付与）、年末年始休暇、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇他