株式会社水谷電機製作所 【横浜】既存営業※大手企業と取引あり/創業92年「歴史ある電設資材メーカー」

【横浜】既存営業※大手企業と取引あり/創業92年「歴史ある電設資材メーカー」

～創業92年の配電盤・分電盤、制御盤のメーカーでの既存営業～
同社は一点一点オーダーメイドで製造をしており、大手の鉄道会社をはじめ、国土交通省や防衛省などと取引があります。
■製品について
・配電盤：同社では金属製の筐体に変圧や送電のための機器を格納したキュービクル式配電盤を製造しています。
・分電盤：高・低圧配電盤から配電された電気を照明およびコンセントに供　給する装置、機器の制御を行う制御盤の設計・製造も行っています。
今まではルート営業を中心に行っておりましたが、八州電工のグループ会社になり、さらなる販路拡大を担っていただく方を募集しています。

■担当職務
（1）既存営業
・顧客（電設資材商社）を中心に定期的に訪問し、自社製品の品質やサービスの詳細説明などを行い、関係構築をメインに担っていただきます。
顧客のクライアント（電気工事会社）が盤の製作や改修工事の見積依頼先を探している際に声をかけてもらえるよう営業活動を行います。
（2）見積書作成
・顧客から見積依頼があれば、現地調査で採寸や設置場所の確認し、クライアントの要望をヒアリングして見積書を作成します。
（3）工程管理
・設計部門や製造部門と連携し、受注から納品までのスケジュールを計画
・定期的に製品設置予定の工事現場を訪問し、工事の進捗具合の確認と、それに伴うスケジュール調整
＊1日のスケジュール：AM内勤業務、PM営業車で外回り

■組織体制
営業部には8名（本部長1、部長1、技術営業１、営業3、内勤2）が所属しています。

■同社の強み：
・1台当たり平均400～500万円、高額な製品は数千万円になるものもあり、規模の大きい取引を経験することが可能です。
・同社の製品は公共の施設などに多く設置されており、社会貢献が高く、達成感を感じることができます。
・50年以上の付き合いなど、長い付き合いの取引先が多く、信頼関係を構築しています。

■社風：数字ばかりを追及するのではなく、顧客に向き合うことを大切にする社風です。営業部は30代~50代の社歴が長いベテランの方が多く学ぶことができる環境ですが、入社いただける方には新しい風を吹かせてくださることを期待しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・「配電盤など盤メーカー」「電設資材商社」「電設資材メーカー」「電気工事会社」のいずれかでの営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・電気設備資材の知識がある方／電気工事士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～400,000円

＜月給＞
266,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回/4月）　
■賞与（年2回/7月、12月）　　　　　　　　


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：配偶者3,000円/月 子ども1人1,500円/月
住宅手当：扶養家族無：6000円/月 有：12000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

会社カレンダーによる
週休二日制（土日祝休み。ただし繁忙期の12月～2月は月数回土曜出勤あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など