ＣａＮ　ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ税理士法人 【時短相談可・在宅推奨】税務会計コンサルタント※英語力を活かす／通常期残業月10～20h／未経験歓迎

【時短相談可・在宅推奨】税務会計コンサルタント※英語力を活かす／通常期残業月10～20h／未経験歓迎

【新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外事業を支援！国内税務に加えて希望に応じて国際税務の経験も積めるポジション】
■職務内容：日系・外資系企業の日本法人会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務
（１）日系企業・外資系企業に係る国内税務顧問（記帳代行、申告書作成、その他管理業務等）
（２）国内・国際税務業務相談およびコンサルティング業務
（３）アドバイザリー業務(M&A等)
※M&Aの問い合わせは常にあり、新規案件が続いている状況です。案件数のほとんどがクロスボーダー案件です。なお、クライアントの業種は様々となっております。
※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。
※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。
※将来的には海外で働くチャンスもございます。
■業務の特色：
・日系企業のみでなく、外資系企業の国内税務業務に関与ができます。また国際税務領域の経験を積むことができます。
・日々国際案を件手がけているので、ビジネスで通用する語学力を身につけて頂けます。
・Bi4等の大手ファームと比較し、一人一人の経験できる業務の幅は広く、かつ深いため、成長スピードの速い環境です。
・仕事の環境および働き方に大きな裁量があり、自由な働き方が可能です。
・海外勤務のチャンスもあります。
・一年間の評価をしっかり給与に反映します。成長することによって高水準の給与を得られる環境です。
■同社の特徴：【Best Professional Firm 2019、2020 選出ファーム】
現代表の大久保昭平氏をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税務業務経験1年以上(法人担当として、申告まで一人で完結可能な方)
※英語力については、TOEIC(R)テスト700点ぐらいが目安です。なお、各人の英語スキルに応じて担当業務を決定しております。
■歓迎条件：
・会計事務所での税務経験
・税務に興味がある方歓迎。
入社後は税務だけでなく会計やコーポレートファイナンス領域にも横断的に関与頂くことが可能です。

＜勤務地詳細＞
本社　※こちらが最新
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル7階
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業は、通常時は10時間～20時間、忙しい時は40時間前後が目安です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,800円～469,800円
固定残業手当/月：65,600円～133,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,400円～603,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回：会社の業績とチーム、個人の業績に対して支給。給与1ヶ月分以上の額を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当※基準あり
住宅手当：住宅補助※基準有り
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・結婚祝い金、出産祝い金
・出張手当
・予防接種、健康診断
・勤続表彰制度
・借上社宅制度（6ヶ月以上継続勤務し会社が認めた場合）
・産休、育休、介護など勤務時間を短く設定しての勤務も可能です
・ランチ会、懇親会、ドリンク支給
・文化、技術、体育、レクリエーション活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜、土曜、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　※案件次第では、土曜日に出社いただく可能性もございます。