株式会社ティーエスケー 【千葉/本社・東京・神奈川】施工管理職(現場のマネージメント)／地図に残し続ける仕事

【千葉/本社・東京・神奈川】施工管理職(現場のマネージメント)／地図に残し続ける仕事

■業務内容：
当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。大型マンションなどの大規模改修工事における現場施工管理業務を行っていただきます。
・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席
・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等
・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理
・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理
・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し
※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。

■業務の特徴：
・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1.5時聞前後の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。
・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はPC・スマホで行っています。また、施工管理業務では、ANDPAD(アンドパット)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。
・民間9割:公共1割です。工期は、短くて3ヶ月、長いと1年程になります。取り扱う物件の規模は、100世帯以上、金額7千万以上がメインになります。
数億円規模になりますと、複数の施工管理者で対応します。

■企業の魅力：
顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中の安全と品質の管理を徹底しております。

■同社の未来：
同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2級建築施工管理技士補以上
■歓迎条件：
1級建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士補2級
歓迎条件：建築施工管理技士補1級

＜勤務地詳細1＞
千葉本社
住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階
勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル
勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神奈川支店
住所：神奈川県横浜市中区相生町ト1‐18‐1 ティーエスケービル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望をうかがい、ご相談の上、決定します。※担当現場は東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県が中心です。

＜転勤＞
有
本人の希望によって転勤の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
変形労働時間制（1年単位）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,143円～
その他固定手当/月：86,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,143円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超えた場合は法定通り支給
※固定残業代1か月25時間：60000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■土木施工管理技士有資格者の年収例については、要相談です。（配属部署と業務内容に違いがあります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月まで支給
家族手当：配偶者1万2千円、子1人目3千円、2人目3千円
寮社宅：借り上げ社宅（入社５年まで、年齢28歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT
■フォローアップ研修、キャリアアップ研修
■技術研修、マネジメント研修　他


＜その他補足＞
■施行管理（プラント）就業場所が遠方の場合規定で出張手当（5万円～10万円）支給
■家族手当：配偶者12,000円、子一人につき3,000円（上限二人まで最大6,000円）
■保養所（千葉県鴨川市、山梨県鳴沢村所有）
■資格手当、職務手当
■資格手当：1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士
1・2級土木施工管理技士、1・2級建設業経理士

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、祝日、その他会社の定める休日、誕生日休日、特別休暇