求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】IT業界専門の人材紹介営業　エンジニア経験が活かせます／サポート体制抜群／働き方充実【IT業界経験者歓迎！人材業界未経験でも活躍できます！／元エンジニアが集う、IT特化の人材紹介会社／人材を採用したいと考えている企業と、求職者のマッチングをお任せします】 ■業務概要：（1）転職を希望される方へのカウンセリング同社では、転職者とのコミュニケーションを重視しております。その為、一回の面談についても時間をかけて転職者様の状況などを把握しながらカウンセリングを行います。担当数は5名~10名となっています。 ※20後半～30代の中堅層がボリュームゾーンですが、中には未経験の若手やベテラン層ともお話します。（2）企業と候補者様とのマッチング求人と人材のマッチング、日程調整、面接のサポート、退職交渉のフォロー、入社後の活躍のフォローなど、しっかりと伴走していきます。 ■受注方法クライアント企業は基本的に全てインバウンドで受注しており、新規獲得のための営業などは行っておりません。また、転職者に対してもデータベースへのスカウトメール配信によって呼び込みを行うため、テレアポ等の業務は発生しません。 ■働き方年間休日125日・残業、基本20hとなっておりワークライフバランスを保つことができます。 ■同社の特徴（1）コンサルタントは全員IT業界出身所属している社員は、全員IT業界出身の為、未経験でも相談しやすい雰囲気があります。（2）サポート体制抜群上長との面談を定期的に行い、自身のお業務の振り返りをしたうえで適切にサポートを行います。上長との距離も近く公私共にフラットに相談できる雰囲気もあります。 ■キャリアパスまずはキャリアアドバイザーとしてお客様に向き合っていただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ■評価：自分で決めた目標に対する達成度合いで評価します。はじめは適切な目標設定シートのガイドを行いますが、基本的には会社としての決まりはなく、メンバーそれぞれが目標を考え、設定します。 ■入社後の研修：座学研修とOJT研修を並行して実施します。入社後1ヶ月半くらいは、1日の半分が座学になる想定です。業界理解、事業の構造の理解、転職市場の理解、技術の理解など、各メンバーが分担して講師を努めます。OJTは１年程度を想定しており、しっかりサポートします。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いづれか必須・IT業界での顧客折衝経験・IT業界でのシステム開発、インフラ構築の経験 ■歓迎要件・要件定義の工程を経験している方・システム構築、開発経験 ※どこが特定の領域に限定はしていません。いまいるコンサルタントのバックグラウンドも多様で、技術で言えばアプリ、インフラ、ネットワーク、AI、セキュリティなど様々、職種で言えばコンサルタント、プロマネ、プリセールスなど様々です。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅　出口1駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制成果によりインセンティブを支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,328円～272,911円固定残業手当/月：67,386円～84,232円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、残業時間が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円／月上限社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員向け研修（約1ヶ月間） ■IT業界・業務・企業勉強会 ■OJTによる継続的研修 ■外部研修・勉強会・セミナー・イベント参加 ■資格補助＜その他補足＞・フリードリンク・iPhone、PC貸与・飲み会費用負担・外部研修受講費用負担・資格試験・自己学習費用負担・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇（最大10日）・特別休暇（勤続3年ごと＋勤続満1年と勤続満10年時にも付与）・バースデー休暇・育児休暇、産前産後休暇・介護休暇・その他、個別事情により特別休暇を付与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・バースデー休暇・育児休暇、産前産後休暇・介護休暇・その他、個別事情により特別休暇を付与

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は、ITプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。同業界のパイオニアとして、エンジニアやコンサルタントなど数多くの転職者の支援で実績を積み重ねています。
■事業詳細：
(1)人材紹介事業
(2)人材採用、就職に関するコンサルティング
(3)求人求職情報提供サービス

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F

設立: 2000年9月

従業員数: 10名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

平均年齢: 35.1歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.liber.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010291125

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 麹町駅 / 半蔵門駅 / 永田町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　成果によりインセンティブを支給します。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：218,328円～272,911円　固定残業手当/月：67,386円～84,232円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　285,714円～357,143円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　また、残業時間が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F　勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅　出口1駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・慶弔休暇　・特別休暇　・バースデー休暇　・育児休暇、産前産後休暇　・介護休暇　・その他、個別事情により特別休暇を付与

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