サンポー食品株式会社 【東京／港区】即席めんの販路拡大に向けた営業～創業100年／「焼豚ラーメン」等九州ラーメンを全国へ～

【東京／港区】即席めんの販路拡大に向けた営業～創業100年／「焼豚ラーメン」等九州ラーメンを全国へ～

～”サンポーの焼豚ラーメン”◆40年以上愛される九州で知名度のある商品を関東へ／少数精鋭で裁量を持って働ける～

■業務内容：
当社の販路拡大に向け営業メンバーを募集します。当社は九州においては知名度が高い状況ですが関東圏においてはまだまだ新規開拓が必要な状況です

＜具体的には＞
【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をして頂きます
【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施して頂きます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指して頂きます

■業務の流れ：
【STEP１】問屋事前商談：小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います
【STEP２】小売本部商談：提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います
【STEP３】問屋事後商談：小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います

■配属部署について：
東京営業所の社員は現在4名

■商品の強み：
【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなどのスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席麺ではなかなか表せない本場の味を自社開発しております
【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんで頂くために、九州のみならず全国へうまいものを届けるために価格帯をできるだけお求めやすく設定しています

■POINT：
・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です
・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。
・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！

■商品開発部門との連携：
品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■修正項目：必須条件

修正内容：以下に変更
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
問屋向けもしくは小売り向けの営業経験をお持ちの方　
～商材は食品でなくても、消費財や生活品雑貨等でも構いません～

■歓迎条件：
・食品メーカーでの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制※週の平均労働時間40Ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,650円～220,000円
固定残業手当/月：33,674円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,324円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。
■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月）
■出張手当、役職手当■退職金制度あり
■モデル年収
年収438万円／37歳 主任職 経験2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ほとんどの方が自動車通勤です。
家族手当：配偶者1万円、子5千円/人
住宅手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度有り

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は工場内の現場勤務や物流管理、在庫管理、営業サポートなどの仕事を行っていただき、同社の商品理解と商品の流れを理解いただき、その後営業部に配属される予定です。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度　産休・育休取得実績あり
人間ドック費用補助
■住居手当：
・賃貸の場合最高25,000円
・持ち家の場合20,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休2日制（月8～10日、基本土日休み／社内カレンダーにより土曜出勤あり）
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日116日（有給計画付与含む）