SGシステム株式会社

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【東京】マテハン/制御系システム開発推進担当（新規開発）　物流×DX推進/在宅勤務/教育体制◎

【東京】マテハン/制御系システム開発推進担当（新規開発）　物流×DX推進/在宅勤務/教育体制◎

業務効率化、自動化に向けたハードウェア開発（ベンダーコントロールあり）/100％自社内開発/上流工程へのチャレンジ可能/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニー
■業務概要：マテハン（ロボティクス含む）の開発推進部署において、技術職メンバーを募集しております。
＜具体的な職務内容＞
・グループ会社荷役現場での調査、自動化企画提案資料作成と上申業務、社内外案件遂行調整（事務手続き含む）を担当して頂きます。
・自動化について要求仕様作成（オペレーション、メカ機構、制御）、ベンダーコントロールしながら実現可能な設計と、導入に至った際にはベンダーマネジメント、荷役担当のコントロールをしながら導入PMを担当して頂きます。
＜想定プロジェクト＞
佐川急便仕分けセンター自動化/佐川急便仕分けセンターの制御システム再構築/３PL現場のピッキング、梱包、検品自動化の標準化検討導入プロジェクト遂行/R&Dセンターでの実証遂行プロジェクト等
■組織構成：13名（中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています）※出社頻度：週2回程度です
■入社後：各グループ会社の現場を理解して頂き、現場に合致した制御システム開発を行っていただきます。教育に関しては、基礎スキルはあるものとして、グループ会社の中の立ち居振る舞いはOJTで行います。ベテラン社員の方からの教育体制が整っておりますので安心して業務いただけます。今世にない製品を生み出し、現場の業務改善に繋げることで、非常にやりがいと面白みを感じていただけます。
■将来的なキャリアについて：自動化推進の部門責任者を目指して頂きたく、将来的には物流企業に於ける生産技術部の立ち上げを実現して頂きたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ハードウェア開発（制御システム）開発実務経験（5年以上）
・基本的なビジネスマナー・Officeを利用したドキュメント作成スキル
・関係者と円滑なコミュニケーションが行える協調力・傾聴力
■歓迎条件
・マテハン、ロボットベンダーにて現場に対するシステム導入経験者
・様々な商品（アパレル、日雑、機械、宅配系）の自動化について、倉庫業務を理解し生産性向上、コスト低減、自動化の提案能力
・物流技術管理士/ロジスティクス検定などの資格保有者
・海外技術メーカーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
東京SIセンター
住所：東京都江東区新砂2-1-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町、もしくは南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間、繁忙期（3月）残業30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～
その他固定手当/月：80,000円～

＜月給＞
375,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。
■昇降給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害
補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償（総
合福祉団体定期保険）、育英年金、表彰制度（永年勤続、優秀
社員）、保養所（国内外3ヶ所）
■健康保険組合※ウィメンズ検診（女性対象の検診補助）、人
間ドック補助（40歳以上）、健康ダイヤル24（24時間対応のカ
ウンセリング）
■社員食堂（事業所による）
■ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇）、子の看護休暇