タイムズサービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【五反田】電気工事管理※年間休日123日/土日祝休/所定労働7h/転勤なし

【五反田】電気工事管理※年間休日123日/土日祝休/所定労働7h/転勤なし

■業務内容タイムズパーキングの新規開設における、電気工事管理の業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
・配置図面の確認および調整
・施工～完成までのスケジュール管理、工程管理
・グループ会社タイムズ２４の営業担当とのやりとり
・オーナー様との打ち合わせ
・現場管理監督：新規駐車場ほか、既存駐車場の改修、大規模駐車場の担当
■担当案件数
駐車場の大きさ、種類（平面・立体・施設内）によって様々ですが、1案件の施工期間は1週間から10日程度です。小さな工事含めると常時10～15件を同時並行で担当いただきます。
■PRポイント：
【安定した就業環境・離職率5%】
土日・祝休み、所定労働時間7時間と安定した就業環境で仕事に取り組むことが出来ます。場合によっては土曜日出勤が無いわけではないですが、その場合は必ず代休を取っていただきます。
その結果、離職率5％と非常に低い離職率となっており、ゼネコン出身者からみても調整次第で休暇なども取りやすい環境と、長く働いていける環境があります。
【業界のリーディングカンパニー】
パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000箇所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアにして最大手企業の実績を積んでいます。高い成長性と業界のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を保持しています。
【裁量・仕事の深みが非常に大きい】
大まかな図面は決まっているものの、実際に現場を見たうえで色々な工夫が可能です。例えば「安全面を考慮して、ここにスペースを設けよう」などお客様の安心・安全をを意識して自身のアイデアを活かせます。また同グループは改善提案が発言しやすい、また受け入れられやすい社風でございますので、これまでの経験・専門性を活かして新しい設備や技術の導入、大規模案件など新しい仕事もお任せしていきます。
【キャリアパス】
現場社員としてご活躍いただいた後は、現場スタッフを統括するポジションへのキャリアアップや、ご自身の実力次第で他職種(同社支店長に異動した実績あり)・事業部への転換など、広い選択肢・キャリアパスを検討できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・建築・土木などの施工管理経験のある方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気施工管理技士をお持ちの方
・第2種電気工事士をお持ちの方

※エレベータ・照明・精算機等の電気機器などの
　施設施工のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
★五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル　2F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対してのOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日（平日3日の休暇）