角文株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知／刈谷市】建築施工管理職※転勤なし／民間・官庁の新築工事、工場の営繕等／200年続く超老舗企業

【愛知／刈谷市】建築施工管理職※転勤なし／民間・官庁の新築工事、工場の営繕等／200年続く超老舗企業

■仕事内容：
建築施工管理として、建築工事の原価管理／安全管理／工程管理／品質管理に携わります。同社では民間や官庁の新築物件、当社ブランドのマンションや戸建て物件、トヨタ系企業の工場内で営繕や改築を主に行っています。経験・希望を踏まえて各部署へ配属となります。
■各部署について：
◇第一建築事業部：
・取り扱う物件では市役所庁舎、会館、学校施設、郵便局、県営住宅など官公庁関係の施設から、個人邸、事務所、工場等と非常に多岐に渡ります。
・地域企業様からの信頼が厚く、多彩な工事を受注しています。最先端の設備を備える物流センターの建設も新たな得意分野となりつつあります。
◇第二建築事業部：
・トヨタグループの工場の営繕に特化しており、各工場に現場事務所を構え、都度御施主様と直接打合せができる体制を取っています。
・工場の営繕がメインのため、数万円～数百万円の工事がほとんどです。※1千万円～5千万円の工事は20～40件/年程度、5千万円を超える工事は数件/年です。
◇住宅事業部：
・当社が手掛けている分譲マンション（エルグランデ、エクセルグランデ）と分譲戸建て（エルタウン、エクセルタウン）の施工を行います。
■働き方について：
毎週水曜日をノー残業デーとして設定し、その日はなるべく定時に帰宅するよう努めています。外注職員も何人かいますので、ある程度の工事管理は任せることで、他の業務を行うことができ、仕事量を減らしています。
◎第一…休日出勤は現場により発生します。現場担当者間で交代で休日を取得し、出勤した分は代休消化しています。また、代休が残った場合は工事引き渡し後に休暇を取得し、消化しています。
◎第二…工場が休みの日に工事がメインとなりますので、日曜日や長期休暇の出勤はありますが、その分代休を取得し平日に休みます。部内で年間休暇目標110日を設定し達成しています。
■同社について：
同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設＆不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験（業種を問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市泉田町古和井1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社及び当社施工現場

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・ノー残業デーを設定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更はありません。

＜予定年収＞
580万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
355,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収例：870万円/40代
※経験・能力などを考慮し優遇します。
※固定手当：一律財形手当5,000円
※資格手当例：一級建築施工管理技士1万円/月
※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■昇給年1回
■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代及び電車代全額支給
家族手当：配偶者6,000円、子供2,000～4,000円
寮社宅：単身寮あり
社会保険：社会保険完備、愛知県建設業企業年金基金、確定給付企業年金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です

＜その他補足＞
社内研修制度、新LTD制度（長期障害所得補償保険）、会員制リゾート施設、契約スポーツ施設、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日・祝日休み※但し、年に数回会社の定める土曜日出社有
年末年始休暇（5日間程度）、夏季休暇（5日間程度）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、産前、育児、公傷、災害等）
・休日出勤あり（現場にもよる）