山本洋品雑貨株式会社 【東京台東区】法人営業※転勤無～ファッション小物の専門商社/大手アパレルブランドと取引/土日祝休み～

【東京台東区】法人営業※転勤無～ファッション小物の専門商社/大手アパレルブランドと取引/土日祝休み～

【ファッション小物の専門商社で今までの経験を活かし活躍◎】【アパレルブランドの商品企画にも携われる！OUTDOORのベルトのライセンスで様々なマーケットに展開◎】
【基本土日祝休み/残業月平均20H程/転勤無しで腰を据えて働ける環境】
■仕事内容
ベルトやカバン、帽子といった服飾雑貨の企画・製造を手掛け、長きにわたり実績を築いてきた当社にて営業をメインに、商品企画まで幅広くお任せします。
■業務内容
・自社・外部展示会での接客・販促活動
・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング（既存顧客対象）
・帽子、バッグ、ベルトなどの商品企画
・サンプル作成・量産化の手配
・中国、ベトナムの工場スタッフとのやり取り
・品質・スケジュール管理・出荷の手配 など
■業務詳細
既存顧客への対応がメインとなります。自社展示会やイベント、アパレルメーカーとの合同展示会などに参加し、ライセンスを持っているブランドを発信して営業活動をしていただきます。具体的にはライセンスを使って新しい商品を作りたいというご要望を形にしていきます。ご要望をいただいてから納品まで一貫して対応できるため、店舗に自分が手掛けたアイテムが並んでいるのを見たときには、やりがいを感じられます。
展示会にいらっしゃるお客様は既存のお客様が多いため、展示会後、本部に商談に行き、詳細を決定、完成まで対応いただきます。
現在は既存のお客様がメインとなっておりますが、将来的には新規の対応もお任せいたいと考えています。
■出張について
下記で出張が発生する場合がございます。
大阪　年2回
名古屋　年２回
中国、ベトナム　１回
■組織
東京の営業部に配属となり、10名の社員が在籍しています。20代～50代までの幅広いスタッフが在籍しており相談などもしやすい環境です。
残業は月に20時間程度で19：00には退社している社員が多いです。
■入社後
OJTにて業務に慣れていただきます。長くて１年程度を予定しております。研修後は適性とご経験に合わせて、しまむら様かアダストリア様とパル様、いずれかの企業様を担当していただくことを検討しています。
■魅力
幅広いニーズに合う商品提供が可能なため、全国のアパレルショップと取引が多数！だれもが知っているアパレルブランドの商品企画に携わることができます！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・アパレル関連のルート含む営業経験をお持ちの方
・アパレル関連の生産管理経験をお持ちの方
・繊維メーカーでの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方
・ファッションやアパレルに興味をお持ちの方
・新しいアイデアを考えたりすることが得意な方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都台東区浅草橋4-2-2　 Ｄ’sVARIE浅草橋ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」から徒歩9分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,500円～276,000円
固定残業手当/月：28,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,500円～317,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：業務割増手当
■モデル年収：
年収430万/30歳/経験3年/月給30万＋賞与＋報奨金
年収460万/35歳/経験5年/月給32万＋賞与＋報奨金
年収580万/38歳/経験14年/月給39万＋賞与＋報奨金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：配偶者１万・子息一人当たり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■服装自由
■社内クラブ活動（フットサル）
■家族手当
■お年玉手当
■ランドセル手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2～3回土曜出勤あり