セキスイハイム山陽株式会社

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【兵庫／姫路】リフォーム営業 ～未経験◎／100%反響／セキスイハイムGの安定◎／地域No.1クラス

【兵庫／姫路】リフォーム営業 ～未経験◎／100%反響／セキスイハイムGの安定◎／地域No.1クラス

【社用車通勤可・転勤無し／商材力が高いセキスイハイムだから、未経験でも活躍できる！／播磨地域で戸建着工棟数トップクラス】

ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。
50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。

【仕事の内容】
当社のリフォーム営業としてセキスイハイムで建てて頂いたオーナー様のサポートを行います。日々のメンテナンスや、５年毎の住宅定期診断、リフォームのご提案を担って頂きます。
100%反響営業で新規営業はございません。
【商材】セキスイハイムの商品(単価は100円～数千万円まで幅広く)
建具・キッチン・お風呂・太陽光・蓄電池・外壁塗装など様々

【仕事の流れ】
▼担当エリア巡回訪問
▼家の定期診断
▼受付不具合対応
▼資料作成・リフォーム提案
★一人当たりエリア毎に約250～400件の既存顧客を担当して頂き、毎月5・6件の定期診断を実施いただきます。
◎定期診断は、土日祝が多く、家の基礎・外壁・屋根と外回りから内部(キッチン等の水回り、扉の立て付け)まで住まい全体の健康診断のような役割を果たします。
セキスイハイムの「60年長期サポート」の一環で、リフォーム営業の仕事の根幹になります！

【入社後の流れ】
これまでのハイムの住宅知識を習得する必要があるため、『住まいの診断員』からご担当いただきます。その後、OJTなどを通じてリフォーム営業としてご活躍いただきます。

【同社の強み】
・セキスイハイムを建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。既にお客様との関係構築ができているところからスタートできます。

【働き方・福利厚生】
・有給取得環境：仕事は個人の裁量が大きいため、土日でも有給取得可能です！
・資格取得支援制度、資格取得お祝金制度、資格取得手当制度などが充実
・エクシブ法人会員、社用車・社用携帯・i pad貸与・社員旅行（数年に1回）

【配属先情報】
社員の平均年齢は37歳。
◎新卒社員を教育する体制が整っているため、知識・経験がなくても安心して成長できる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です！》
■必須条件：人柄重視の採用★
・販売・営業のご経験
・第一種運転免許普通自動車
携帯ショップの販売スタッフ、車の販売、商業施設の販売員などご活躍中！
◎教育環境:先輩の面倒見が非常によく安心の環境です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市岡田723-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更有

＜予定年収＞
380万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～241,600円
その他固定手当/月：33,000円

＜月給＞
203,000円～274,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回　前年実績3.4か月
■モデル年収】：
年収500万円 入社3年目 営業職（役職無）（月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、
年収720万円 入社11年目 営業職（主任）（月給48万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・教育制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■福利厚生リロクラブ
■ハイム購入割引制度
■教育制度
■報奨金制度
■評価制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休二日制　火曜　水曜　
その他（夏季/年末年始/産前産後/育児休暇）