藤田螺子工業株式会社

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【豊田／未経験歓迎】■知ってたらカッコいい「ねじ」の知識！◆法人営業にキャリアチェンジ／教育制度◎

【豊田／未経験歓迎】■知ってたらカッコいい「ねじ」の知識！◆法人営業にキャリアチェンジ／教育制度◎

◆業務内容
大手自動車メーカーや家電・産業機器メーカーの求める”ねじ”の提案販売

◆業務詳細
＜入社後お任せする業務＞
今までのキャリアを踏まえて担当OJTがその方にあった教育計画を作成し、以下業務をOJT担当の支援を受けながら実施頂きます。
・顧客図面の読み方学習
・先輩社員の現場同行
・規模が小さいお客様から案件見積～量産開始までの流れを理解
・見積、受注、納品までの書類の作成

＜将来お任せする業務＞
自動車又は産業機器メーカーのルート営業担当 ＊上司と相談し担当顧客を決定
・顧客ニーズの情報収集から提案
・引合から受注の対応
・初品納入から量産納入まで他部署との協働
・納入後のアフター対応

＊多業種のお客様を経験する事が可能です。
　また、キャリアアップとして、海外出張・勤務に挑戦する事ができます。
◇１日のスケジュール
　　８：３０～　：部署ミーティング
　　１０：００～：外出＆お客様と打合せ
　　１２：００～：外出先でランチ
　　１３：３０～：帰社し社内でデスクワーク
　　１５：００～：海外拠点とのWEB打合せ
　　１７：３０　：退勤

＜取り扱い製品＞
・ねじ（お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品）
・ねじ取り付け機器

■主要取引先
・株式会社デンソー
・株式会社アイシン
・豊田合成株式会社
・ボッシュ株式会社
・株式会社マキタ
・ブラザー工業株式会社
・リンナイ株式会社　　 等　国内外 約700社

■組織構成
・従業員数　　　　　526名（23年6月決算時）　
・営業部　　　　　　58名（20代 19名、30代 19名）
・営業部平均年齢　　35.1歳

■社風
・年齢、役職、国籍問わず「さん」付けで呼び合い、お互いの意見を尊重する風通しのよい社風があり、
ー　若手から多岐業務に挑戦する機会があります。
ー　上司・先輩へ相談しやすくチームで活動に臨めます。
ー　有休を取得しやすく、ライフワークバランスを取りながら業務に取り組めます。
ー　中途社員も、成長しやすい環境があります。（営業部では、18名が中途入社で活躍中！）

・社員育成に力を入れており、上司との月次面談を通して将来のキャリアを考えながら仕事に取り組めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒未経験歓迎！！少しでもご興味があればご応募ください！！※

■必須要件
何かしら顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
豊田事業所
住所：愛知県豊田市吉原町平子26
勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は20時間程度です(毎週水曜日はノー残業デー)。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,600円～248,800円

＜月給＞
229,600円～248,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度
■年収例：月給・賞与・諸手当
・490万円：30歳(月給25万円)
・580万円：36歳(月給29万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■永年勤続者表彰
■リゾートホテル利用
■各種イベント：ボウリング大会、チャリティマラソン、社員旅行、技能競技大会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日(会社カレンダーにより年間2～3回の土曜出勤有)
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、有休(全社取得率67.0％)