更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

PayPay証券株式会社

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【リモート可】マーケティング企画◆No.1スマホ証券アプリを目指す、当社中核事業のマーケティング担当

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモート可】マーケティング企画◆No.1スマホ証券アプリを目指す、当社中核事業のマーケティング担当

【日本初のスマホ証券で100%自社開発/PayPayとの連携サービス「ポイント運用」も運用者1000万超/新NISA開始に向けて成長を続けるFintech】

■ミッション
資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事がPayPay証券のミッションです。

■業務詳細:
当社のマーケティング本部マーケティング部に所属し、マーケティング戦略の立案~キャンペーン・プロモーション施策の企画・実行~検証・改善の推進をお任せいたします。

・各種サービス・商品に関して、ユーザー獲得および稼働促進のための戦略策定・施策の立案・実行
・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化と改善の実行
・キャンペーン・プロモーション企画の立案及び実現に向けた推進、効果検証
・PayPay等のグループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画・推進
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務
※ご経験に応じ、上記におけるチーム内でのリードあるいはメンバーマネジメント

■ポジションの魅力:
業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができます。 また、PayPay上のプラットフォームを活用する上で新しい戦略策定が出来る為、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事にもチャレンジする事が可能です。
また、経営トップの意思決定サポートや各部門・PayPayを始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った戦略立案能力を獲得することができます。

■当社について:
金融業界では珍しく、システム開発・運用を全て自社内で行っていることから、ユーザーにとって「何よりも簡単」で「最も使いやすく」、「今までにない金融サービス」をより低コストに他社には真似できないスピードで提供することが可能となっております。また、一般的に敷居が高いと思われている証券・投資ですが、同社サービスでは少額から始めることができるため、比較的若い層や未経験のユーザーを取り込むことができており、業界内でも今後の更なる成長を期待されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービス/スマートフォンアプリのマーケティングや企画のチームでの業務経験(金融以外の出身者も大歓迎です)
・マーケティングに関する一般的な知識
・景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識
・分析ツール等を使用してサービスの課題管理や解決施策の立案をしてきたご経験

■歓迎条件:
・金融業界経験
・金融事業に関わる法令等の知識
・多変量解析等の統計学の知見
・定量調査、定性調査等リサーチ関連のご経験
・Webメディアの運営やCRMの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅:各線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:11:00~14:00の間に1時間■残業:20時間程度(時期により変動)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~13,000,000円

<月額>
416,666円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(業績による)
■業績により決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■慶弔見舞金
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時付与あり※入社時に5日間を付与し、半年後にさらに5日間を付与致します)、夏季休暇2日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
PayPayは今、日常生活のあらゆるシーンで必要とされる機能を兼ね備えた「スーパーアプリ」化を目指しています。金融事業を営むグループ各社は、お金を「増やす」「預ける」「ためる」「備える」といった従来の金融行動をモバイルで行う価値観にシフトするべく、さまざまなビジネスを展開してきました。

そのなかでPayPay証券が担うのは、お金を「増やす」部分です。資産運用は毎月一定のお金を預かり、それを積み立てていくものであることから、お客様との長期的な関係を築くうえでも重要なサービスです。
所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
設立
2013年10月
従業員数
182名
上場市場名
非上場
資本金
10,224百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.paypay-sec.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010293110

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