バルテス・ホールディングス株式会社

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【半蔵門】人事総務（労務が主）＜ソフトウェアテストで事業展開の大手品質保証会社・上場＞家族手当あり

【半蔵門】人事総務（労務が主）＜ソフトウェアテストで事業展開の大手品質保証会社・上場＞家族手当あり

◆◇キャリアアップに繋がる環境／フレックスタイム制／働きやすさ◎◆◇

■概要
今回の募集ポジションでは、全社に携わる業務が多くあります。
ルーティン業務が得意な方はもちろん、業務を絞らず様々な経験を積んでキャリアアップを目指したい方、次世代を担う会社の土台を一緒に試行錯誤してくれる方を募集します！
業務は上席者がしっかりとサポートします。新たに総務部の組織体制を構築中！柔軟性が磨ける、やりがいを感じることができるポジションです。

■業務内容
総務担当として、経験に応じ以下の業務をお任せいたします。
　・勤怠管理
　・給与計算、社会保険手続き
　・電話や来客の対応
　・社内庶務
　・各種資料作成
　・社内行事運営管理など

※突発的に発生する業務も多いため、効率よくかつ柔軟な対応が必要ですが、未経験の業務は上席者がサポートしますのでご安心ください。

■組織／チームについて
総務部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や従業員との連携が必要な業務が多いことから、バックオフィスの顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

■バルテスについて
ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において19年の実績を持つ当社。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・上場企業での総務業務経験（給与計算、労務管理、勤怠管理、各種規程改訂）
・チームマネジメント

■歓迎条件：
・株主総会の準備、運営
・契約書作成、管理業務
・各種議事録作成
・社労士や司法書士との折衝
・公官庁への各種申請書類の作成
・衛生委員会の運営
・第2種衛生管理者資格
・突発的な業務や問題にも柔軟に対応いただける方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変更はありませんが、有給休暇は試用期間終了後より付与されます。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
■給与改定：年1回（4月）
■決算連動賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（1～2ヶ月）：豊富なナレッジとノウハウをもつ当社ならではの中途入社者向け技術研修
■社内研修バルゼミ：ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上、140時間以上の研修プログラムを用意

＜その他補足＞
■ポテンシャル手当
入社後に1～2か月の研修を実施。研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象とする　※修了率98％※別途支給条件有
■若年支援制度JISEDAI手当
次世代を担う若年齢層社員を対象自立支援及び長期就業実現を目指し支給　※別途支給条件有
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度、社内表彰制度
■資格手当、各種資格報奨金制度
■役職手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金
■在宅勤務手当
■インフルエンザ予防接種
■各種イベント、社内サークル

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり
年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇