更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

情報技術開発株式会社

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【大阪/リモート可】PM◆残業15h/実働7.5h/賞与実績6か月/福利厚生◎/プライム案件8割超◆

  • 正社員
仕事内容

【大阪/リモート可】PM◆残業15h/実働7.5h/賞与実績6か月/福利厚生◎/プライム案件8割超◆

【賞与直近実績6カ月分/働き方改革/ノー残業デー(水曜日)/有給入社初年度から最大20日間付与/就業時間7.5h/事業拡大&体制強化の文脈から人材を募集しています/平均残業時間15時間/人財育成/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】
●チーム制の配属が基本です
●エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数!
●これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ!
●RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦

■チーム組織構成:
大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。

■同社の特徴:
・85%以上がエンドユーザー直請け案件で上流工程に携われます。
・平均残業時間15時間、充実した福利厚生で働きやすい環境を実現。離職率は4%と低い水準となっております。
・研修制度に加え、資格取得奨励金制度も充実しておりスキルアップもできる環境です。
・入社初年度から有給が20日付与されており、取得率は71.2%とワークライフバランスがとられた企業です。5日以上の連続休暇取得もOKです。(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)

■プロジェクト例
・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発
・製造業の販売管理システム設計・開発
・リース関連システム(申込、資産管理、営業支援)

■職務の特徴:
配属となる部署の業務内容は下記の通りです。
(1)システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること。
(2)業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務。
(3)ソフトウェアの保守に係るサービス。
(4)お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

■キャリアについて:
3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、.NET、COBOL等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力

■歓迎要件:
・PL、PM/PMOの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
西日本事業部
住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪府)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※自社、常駐先の可能性有、ご希望を最大限考慮致します。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力により上下致します。
月給プラス賞与が年2回支給されます。
管理監督者となり、残業代はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域格差有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度(5万円~120万円)、各種研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上)等

<その他補足>
財形貯蓄制度、育児休業制度、共済会制度、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、銀行提携住宅ローン、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日、年末年始、有給休暇(夏季休暇含む)、特別休暇(結婚・出産・産前産後・生理・リフレッシュ・服喪・災害等)、こども休暇
有給休暇4月~9月入社20日付与

会社概要

事業概要
■概要:
情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。
所在地
〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
設立
1968年9月
従業員数
1,846名
上場市場名
非上場
資本金
1,351百万円
売上高
38,461百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tdi.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010293958

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