株式会社新井製作所 【埼玉県草加市】家具の製造スタッフ！転勤無し／正社員／基本土日休／17時半定時・残業20h程度

【埼玉県草加市】家具の製造スタッフ！転勤無し／正社員／基本土日休／17時半定時・残業20h程度

【大手企業を含むエンドユーザーとも取引／安定した売上基盤を築いています／製造とコンピューターの融合/業界優位性】

■医療施設・教育機関・個人邸のお客様向けをメインに、オーダーメイド家具を製作している当社にて、この度、新たに製造オペレーター職を募集します。
【主な業務内容】
オーダーメイド家具の製造の手順は、以下となります。下記業務を行っていただきます。
（1）材料を切る：指示書をもとに材料をカットします。カットは自動で行われるので、寸法の入力と材料の搬入搬出を行います。
（2）小口テープを貼る：テープを機械にセットし、材料を投入します。貼り付けは自動で行われるので、貼上がりの確認と調整が必要です。
（3）加工：図面データからどのように穴を開けるか、溝を掘るかを設定。加工データを作成し、作業を進めていきます。
（4）組立：上記作業工程を経て、家具の組み立てを行います。手動で行います。
*（3）の加工業務は、特殊な技術や知識が必要なため、業務経験を積んだ後に担当いただきます。
ノミやカンナなどを使用した細かい手作業も必要になりますが、機械加工が中心となるので、機械の使い方と調整方法を覚えてもらいます。

■組織構成：
・製造を担当する社員は、10名で構成されています。図面作成担当者が2名、プログラム担当者が3名、製造スタッフが5名です。

■入社後：
・先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、中途の方でも安心してスタートできます。
・材料の移動にフォークリフト使用する為、お持ちでない方は会社全額負担で資格習得していただきます。

■働く環境も◎：
・有給消化率は、100%。祝日と祝日の間に、特別休暇を設けて、大型連休にする等、オンとオフのメリハリをつけ、無理なく、負担なく働くことができる環境です。

■魅力ポイント：
・大手ゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーからも注文を受ける他、公共工事の案件でも注文を得ています。安定した業績基盤を築けています。
・当社は、業界において、「製造とコンピューターの融合」にもいち早く取り組んでまいりました。材料のカットから加工を機械で行うことで、生産性・精度の向上に重点を置き、他社よりも優れた商品を生産することに成功しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
・マシニングセンター使用経験がある方

■歓迎条件：
・フォークリフトの使用経験
・工作機械の操作がメインなので、機会の扱いに慣れている方
・図面が読める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県草加市青柳3-10-30
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年２回(過去実績:50万円)　
想定残業代を加えた年収:400万円～550万円
禁煙手当　5,000円
皆勤手当　10,000円
飲物手当　2,000円
フォークリフト安全技能終了証保有手当　4,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・フォークリフト有資格者手当:4,000円/月
・禁煙手当:5,000円/月(タバコを吸っていない方へ支給)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休みが基本。他会社カレンダーによる
*繁忙期(12月～3月)は、土曜日隔週勤務。その代わり、他の時期で特別休暇を取得可能。
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇