アルプ株式会社

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【リモート可】自社SaaSの法人セールス◆サブスク事業向け／マネージャー等幅広いキャリア◎／少数精鋭

【リモート可】自社SaaSの法人セールス◆サブスク事業向け／マネージャー等幅広いキャリア◎／少数精鋭

【出社・リモートワークのハイブリッドワーク形態】

■業務概要：
サブスクや従量課金で成功するための販売・請求SaaS「Scalebase」のセールス全般をお任せします。マーケティングチームとも連携し、施策からリード獲得、受注に至る一連の業務をお任せします。

■具体的な業務：
・マーケティングチームと連携したリード獲得施策の企画、施策実施
・自社で獲得したリードに対するアプローチ～受注までの提案
・アプローチリスト作成、顧客管理
・トークスクリプト作成
・リード創出から商談、受注までのKPI管理
・顧客との打ち合わせから受注までのアクション
・受注向上に向けた企画、推進　など

■当ポジションの魅力：
・インサイド～フィールドまで、一貫してお客様と関わって成果をだすセールスとしての経験を積むことができます。
・メンバーは6名のチームですので、裁量を持ってチーム作りにも参加することができ、リーダーシップやマネジメントについても学んで実践できるポジションです。将来的にはセールスで培った経験を元に、セールスマネージャーや他職種（マーケティングやカスタマーサクセス）などへのキャリアチェンジも十分目指していただけます。
・セールスの業務だけではなく、マーケティングチームやカスタマーサクセスと連携しながら施策実施や顧客へのサービス提供をしていただきます。1人で成果を出す環境ではなく、チームで協働しながら顧客への価値提供は行える環境です。

■募集背景：
・現在、当社ではマーケティングチームとセールスチームが協業し、商談～受注までの営業活動を行っており、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスが密に連携を取って業務を進めています。
・今後、より多くのお客様にサービス提供する体制を構築する必要があり、セールスの体制強化が事業を拡大していく鍵を握っています。まだまだ当社は少数精鋭のチームなため、明確にセールスの役割を分業制にするのではなく、領域を横断しながらセールスを担っていただきます。

■当社について：
当社は、サブスクリプション事業や継続課金型サービスを提供する企業様が利用する販売・請求管理SaaS「Scalebase」を開発。煩雑な販売や請求業務を効率化し、既存契約の可視化によってLTVを向上できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・法人営業の経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験
・コールセンターや営業支援会社などで商談獲得やテレアポ業務に関わっていた方

■歓迎条件：
・セールス部門、コールセンターの立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本社もしくはリモートワーク可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
保育園へのお迎え、家族の急病など、個別の事情に応じて柔軟に対応しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,600円～
固定残業手当/月：89,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与見直し：年2回（1月、7月）
※ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（3万円まで/リモート期間中は実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に付加価値をもたらす資格（簿記等）取得費用補助
・有料セミナー参加費用全額補助
・技術書やビジネス書購入費用全額補助

＜その他補足＞
・健康診断・婦人科健診費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担
・ストックオプション付与
・新入社員と既存社員のランチ代補助
・健康診断（年1回）、インフルエンザワクチン費用会社負担
・コロナワクチン接種後特別休暇（有給）付与
・認可保育園に入園できなかった場合、認可外保育園との差額サポート
・病児保育利用金額サポート
・ベビーシッター割引券付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、休暇制度（年末年始、忌引き、介護・看護）、病気休暇（年5日）、結婚休暇、産前産後休暇、短時間勤務制度