株式会社近鉄エクスプレス販売 【赤羽橋】法人営業（LLPサービス）◇語学力を活かせる／近鉄エクスプレス100％子会社／リモート可

【赤羽橋】法人営業（LLPサービス）◇語学力を活かせる／近鉄エクスプレス100％子会社／リモート可

【近鉄エクスプレスグループ／営業戦略や組織改善にも携われる／リモート可／退職金制度有り】

荷主企業の物流部が行うような業務を請け負う4PL、LLPサービスを提供する当社にて、日系企業様へサービスを広めていただく業務全般をお任せします。
顧客の物流課題をヒアリング、課題解決に向けた自社サービス導入の提案、顧客担当として窓口対応などを行っていただきます。
また、4PLサービスを管理する次長とともに営業戦略の立案もお任せします。

■具体的には：
・顧客への課題ヒアリング、LLPサービスの提案
・評価を含めた物流戦略全般
・新規開拓／リード獲得
※グループ会社（シンガポール）のと作成した大手ターゲットリストにアプローチし商談機会を獲得していきます。
※英語でのやりとりが発生します
※LLPの実務部分はグループ会社が主に担います。

■ポジションの魅力：
当社の新しい取り組みとなるため、営業業務だけではなく売り方の構築やオペレーション改善など、組織や業務課題の改善に携わることができます。

■入社後：
4PLサービスを管理する次長とともに、今後の進め方などをグループ会社と打ち合わせを重ね、営業戦略を立てるところからスタートいただきます。

■将来的なキャリア
ゆくゆくはマネジメント経験や組織立ち上げ経験を積むことも可能です。
また将来的には関連会社と折衝を行ない、受発注をコントロールする業務経験できます。
ご本人のご希望に合わせてマネジメント・スペシャリスト、両方を目指すことができます。

■当社の強み：
・当社は、物流企業ながら商社としての機能を併せ持っています。
・荷主様の輸出入代行や購買代行サービスなど、物流に関する様々なソリューションの提供が可能です。
・グループ会社が開発した物流の最適化を図る管理システムも扱っているため、4PLの立場で物流戦略や企画、システムサービス提供など、お客様へ幅広いソリューション提供が可能なため、営業として提案力を身につけることができます。

■事業内容：
・ロジスティクスソリューション
・工場設備輸送
・サードパーティロジスティクス
・イベント輸送
・購買代行
・輸出入サポート

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SCM企画や物流企画・管理の実務経験をお持ちの方
・物流に関するコンサルティング（営業）経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）
・荷主物流部門での実務経験
・フォワーダーでの実務経験（3PL、LLP）
・マネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年4月移転予定（最寄り駅：浜松町）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は在宅勤務制度対象外となります。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～526,000円

＜月給＞
350,000円～526,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（平均1.8ヵ月／1回）
■業績連動給：業績による（昨年実績1.75ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■自己啓発サポート（一部資格取得支援、ビジネス英会話）

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金あり（勤続3年以上）
■人間ドック受診補助
■けんぽ組合による一部宿泊補助
■在宅勤務制度（月10日間まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（7日間）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■慶弔休暇
■産育休暇
■介護休暇（取得実績あり）