ちふれホールディングス株式会社

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【渋谷（在宅可）】財務・原価管理担当「連結決算／時差出勤／年休123日／半休・時間有休制度あり」

【渋谷（在宅可）】財務・原価管理担当「連結決算／時差出勤／年休123日／半休・時間有休制度あり」

～大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」ＩＰＯ準備企業／転勤無／渋谷駅すぐ／リモートワーク導入～

■業務内容：
同社財務部・原価管理担当として以下業務をお任せ致します。
・原価計算業務(商品毎の製造原価の算定、標準原価と実際単価との差額からコスト分析資料作成)
・経理業務(経費伝票のチェック、システムを利用した固定資産管理業務)
・決算業務(単体・連結財務諸表および決算書の作成業務補助)
月次原価計算、原価差異分析業務、連結売上原価予算策定など、原価計算に関わる業務全般をメインで担当、ご経験やご希望をお聞きした上で会計業務にも携わっていただくことができます。原価に関わる業務は、企画開発部門・購買部門・製造部門などの関連部門と連携を取りながら進めて頂きます。川越・飯能工場担当とはリモート会議等でやり取りをしているケースが多いです。

■組織体制・働き方
社員12名在籍。50代部長１名、40代課長2名、係長3名（30～50代）主任以下6名（20代～30代）（派遣社員：数名）とバランスよく在籍しています。
既存担当者によるオリエンテーションやOJTにより業務を覚えて頂き、適正や進捗度合いに応じて引き継いでいきます。
工場に経理等はなく、経理財務でのキャリアを形成頂く上で渋谷オフィスから転勤の可能性はありません。

■キャリアパス
原価管理は、化粧品メーカーとして企業の戦略に直接影響を与える重要な役割を果たしています。今回の募集はＩＰＯ準備に向けた体制強化と次世代担当者育成のための増員です。初期段階ではコストデータの収集や分析方法など当グループの原価計算を把握して頂き、その後、部門間でのコミュニケーションを図り改善提案や支援、及び経営層への報告などを経験。将来的には原価管理を軸に幅広い経理経験を積んで頂きチームをリードする存在となり全社的な原価削減や経営層と協力してビジネスの成長を牽引していただく存在となっていただきたいです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・メーカーでの経理業務経験をお持ちの方
・工数管理、部門別原価計算、製品別原価計算いずれかの実務経験

■歓迎要件
・日商簿記２級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤8:00-10:00までの間30分単位で選択可/残業平均20～30H程度(状況により変動有)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
直属の上長からのOJT教育、階層別研修、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（会社規定に基づき入社時期で付与日数が変わります）
※当社カレンダーによる
※年1-2回、土曜日出勤がある可能性があります