更新日 : 2024/5/23（木）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

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 【未経験歓迎】サステナビリティDX推進企画(SDGs)※東証プライム/在宅勤務/残業20h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験歓迎】サステナビリティDX推進企画(SDGs)※東証プライム/在宅勤務/残業20h以下

~日系コンサルティングファームでサステナ推進をリード/定着率90%以上~
●経営企画のSDGs推進部門にてアシスタントとして共にリードできる
●東証プライム上場のファームで安定して長期就業が可能
●老舗の監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有
●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現。

サステナビリティな経営活動の推進業務をご担当いただきます。また、配属先では経営企画業務も兼務しており、当社グループ全体の社内DX化の推進役も担っています。

■具体的な業務内容：
・気候変動や労働と人権の問題などのSDGs（持続可能な開発目標）に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、弊社内での課題の改善策を掲げてその改善策の企画・推進を行っていただきます。

■当ポジションの魅力：
当社およびグループ各社の目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と共に社内DXを活用した業務効率化を体感することが可能なポジションですので、会社運営を間近に感じながら働くこともできます。

■配属先について：
サステナビリティ」という視点での経営活動が非常に重要な課題となっています。当社グループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけ、「サステナビリティ推進室」を設置し、様々な課題に取り組んでおります。具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題の改善策を掲げ、着実に進めています。

■就業環境：
人財教育に注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■働き方：
残業は在籍社員はほとんどしておらず、リモートと出社の頻度は半々です。
フレックス制度もあり、働きやすい環境を整えております。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれか必須
・事務スタッフとしてデータ収集やドキュメント作成の経験（Excel、Word、PowerPoint）
・NPO法人などで社会貢献活動に参加してきた経験（SDGsなど、社会貢献活動に興味のある方）

■歓迎条件：
・経営企画部や総務部などでサステナビリティやSDGs領域の業務経験に携わった経験
・IT業界やコンサル業界で就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
■地域手当（月18,000～25,000円）、ライフプラン手当（月27,500円）、ワークスタイル手当（月3,000円）
■ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館
■クラブ活動…野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
■財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）
■育児・介護休業制度、積立有給制度
■健康相談室

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（6～11月の間で5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔、創立記念日、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）など
※年次有給…入社日に5日または10日付与

会社概要

事業概要
■企業概要：クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ＩＴコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
設立
1967年8月
従業員数
680名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,233百万円
売上高
37,063百万円
経常利益
3,241百万円
平均年齢
39.9歳

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 について

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  • 平均年収

  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bbs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010294611

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