株式会社ローカルイノベーション 【神保町／在宅可】自社中途採用支援サービスのWebマーケ担当／施策運用～企画までお任せ◆年休127日

【神保町／在宅可】自社中途採用支援サービスのWebマーケ担当／施策運用～企画までお任せ◆年休127日

【自社運宮の就活支援サイト「careerSelect」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開／フレックスタイム制／年休127日（土日祝休み）／転勤無】

■業務内容：
中途転職支援サービス全体のマーケティング施策運用、各媒体の予算管理をご担当いただきます。当社は現在、新卒メディアやエージェント、中途エージェント事業などの複数のサービスを展開しています。当ポジションは中途事業のマーケティング設計を事業責任者としてスケールさせていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング施策の運用
・中途側の獲得施策
・中途候補者のリマーケティング施策
・toB側のインサイドセールスへのリード提供
・施策やオンラインイベントとの企画立案
・オンラインイベントに向けた集客設計
・広告クリエイティブの作成
・メールマーケティングの実施
・提携媒体やアライアンス企業との商談など

■配属先について：
事業責任者、Webマーケティングリーダー、メンバー3名で構成されています。

■当社の魅力：
・ミッション/バリューに対して高い浸透度…人事制度、評価、採用などは全てミッションからブレイクダウンして設計をしています。また、メンバー評価にもバリュー項目があり、その体現値も評価とされています。
・若手が社歴や経験に関係なく活躍できる環境…従業員平均年齢は30歳と若手中心の会社です。入社1年目からマネジメントになるメンバーもおり、「若いから」という理由で業務やポジションに上限をつけることはありません。
・責任と裁量を持つて取り組める環境…バリューの1つに「できる方法を考えよう」というものがあります。当社は、任せられた仕事に対して、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、様々な方法を考え、達成するまで諦めない姿勢で取り組むことを評価しています。
・チームワーク抜群…個人よりチーム全体でどうバフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらデジタルマーケティングのご経験（目安1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週1回まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制、リモート制は対象外
※ご希望の場合は応相談

＜予定年収＞
396万円～536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～329,200円
固定残業手当/月：67,000円～90,800円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給：年2回
■賞与：年1回　※成果・評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（別途規程あり）
家族手当：既婚者手当、出産手当
住宅手当：月2～3万円まで（別途規程あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費補助、社内勉強会補助制度、外部研修サービス（無制限利用）

＜その他補足＞
■勤続年数手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、出張手当（3,000円1回）
■慶弔金支給
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）
■月間MVP制度、半期/年間MVP制度
■社員総会半期/年間表彰制度
■ウェルカムランチ制度
■チーム達成ランチ制度 (1人6000円まで会社からランチ代を支給）
■部活制度（月3,000円）
■同好会設立制度
■リファラル採用報酬制度
■プロジェクト報酬制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、出産特別休暇、育児介護休暇、結婚特別休暇（3日間）、設立記念日休暇（12月12日）