株式会社Azoop

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【リモート可】広報・PR担当◆フレックス／社内一人目の広報！／事業拡大中のスタートアップ

【リモート可】広報・PR担当◆フレックス／社内一人目の広報！／事業拡大中のスタートアップ

【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業】
はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、広報・PRを募集します。

■募集背景：
物流DXの中でも運送業向けに特化したサービスは珍しく、独自のサービスを展開しています。運送業は15兆円の巨大な市場規模、かつ年々拡大している成長産業である一方、紙文化の非効率さなど課題の多いマーケットでもあり、サービス提供の意義の大きさを感じていただけるお仕事です。

■業務内容：
当社の一人目の広報・PRメンバーとして、『攻めの広報・PR活動』に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
Azoopやプロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR／マーケティング施策、SNS戦略における情報発信・プレスリリース作成・問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務をお任せします。

■やりがい：
・累計調達18.5億円となり、第二創業期として、ここから組織・事業が拡大していくフェーズとなります。　
・会社／プロダクトの広報プロモーションをご担当いただくため、会社・プロダクトの認知度が高まるにつれ、事業貢献を実感できます。　
・ボードメンバーと意見交換を行いながら、経営視点を持ち事業にコミットできます。ボードメンバーとの距離も近く、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。

■組織の雰囲気：
部門間共有や全社共有等を定期的に行っております。
お客様の声・プロダクト開発の動きを全社員が理解しながら取り組んでおります。当社の理念を体現するメンバーの表彰や、定期的な1on1に加え、エンジニアも含めて全社員が出社する木曜日の夜はオフィスのバーカウンターを使いながら交流会も行っております。

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です！
代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。
23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報／PR戦略を策定し遂行したご経験
・ビジネス文書作成スキル(企画書／報告書／ビジネス文書)、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験

■歓迎条件：
・ベンチャー、スタートアップ企業もしくはIT／Web企業での就業経験
・BtoBビジネスにおける広報業務経験
・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験
・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・編集、ライティングやSNS運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円～617,063円
固定残業手当/月：130,058円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。

＜その他補足＞
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇2日／年
・ファミリーケア休暇2日／年
・記念日休暇1日／年
・不妊治療休暇7日／年