株式会社アドケイト 【大阪／経験者歓迎】WEBマーケター／成長環境／急成長中のベンチャー企業／評価制度◎／若手活躍

【大阪／経験者歓迎】WEBマーケター／成長環境／急成長中のベンチャー企業／評価制度◎／若手活躍

～急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ～
インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。

■具体的には：
・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業
・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション
・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案
※部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。
【取り扱い媒体】
Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告

■業務の特徴：
・広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちはクライアントの言いなりになるような代理店ではなく、クライアントの為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。

■評価制度：
コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回、しっかり行います。また半期に一度昇給のチャンスがあり、頑張りがしっかり評価され、昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。

■当社の雰囲気：
平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったなぁ」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時も、しっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。

■働き方：
有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告運用やWEBマーケ等のご経験がある方
・社会人経験3年～6年の方
■歓迎条件：
・事業または新規プロジェクト立ち上げ経験者
・法人営業経験者
※成長意欲が強く、自ら主体的に学ぶ姿勢のある方からのご応募をお待ちしております

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F
勤務地最寄駅：堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日8時間労働を標準とし出社時間をコントロールできる時差出勤制を導入固定残業代対象時間:20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
312万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇進・昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年1回（4月）※業績による
※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません
※ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※初任給はスキル経験によって決定いたします
▼算出基準
１か月の平均所定労働時間：160時間
割増賃金率：1.25倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■OFF-JT
※オリジナル研修マニュアルあり※

＜その他補足＞
■昼寝制度（無制限）
■役職手当、出張費日当支給
■定期健康診断（年1回）
■社内カフェ
■服装規定なし（髪型自由・ネイル可）
■PC支給
■マスク・アルコール常備
■U・Iターン歓迎

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇（過去実績10連休）慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇（労務担当は女性）、介護休暇、育児休業休暇、特別休暇など