株式会社アイメックス

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【大阪支社】環境装置・産業機械の施工管理（据付、アフターサービス等）※総合機械メーカー／就労環境良好

【大阪支社】環境装置・産業機械の施工管理（据付、アフターサービス等）※総合機械メーカー／就労環境良好

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※

ごみ焼却場の設備機器・各種破砕機などの環境装置、ベーラ・油圧プレス・製鉄機械（製造委託）・一般産業機械（製造委託）などの産業機械における、以下の現地業務全般をお任せします。
■業務内容：
・据付工事監督（またはSV）業務
・試運転業務
・改造工事監督（またはSV）業務
・定期点検監督（またはSV）業務
※なお、海外での工事が全体の2～3割程度ございます。

■月の残業平均は、40時間以内です。

■魅力：納入先が全国各地（海外もあり）にあり、様々な地域の会社の方とのつながりが生まれます。また納入機種が同じでも地域色があり、お客様の運転方法に適した提案などを通じて、お客様に満足してもらう事により、仕事の達成感・充実感を得ることができます。

■同社の特徴：
ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。経営の安定化と健全化は、次なるステップへの足がかりとなります。これまで長年培った、高度な溶接や製罐・組立技術をさらに伸張させることにより、受注から納品という「ものづくり」だけでなく自社・他社を問わないメンテナンスやアフターサービス領域を含めたトータルソリューションを提供する事業拡大を加速し続けております。オートメーション化が主流の現在、当社ではそのメリットも取り入れながらも、高精度でオンリーワンブランドを形成するために「人材力」と「伝承力」を重視しております。伝統ある「ものづくり企業」としてのアナログ感と、ビッグデータやシステムを活用したデジタル化の両輪を推進力として、さらなる発展を遂げてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型の産業機器、工作機器等の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・監理技術者（機械器具設置工事業）資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 ヒカリビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本社（広島/因島）で研修の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間　40時間以内

契約社員

＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は契約社員採用。期間終了後、勤務態度、適性等の総合評価により、本採用の可否を決定。
※直近の実績は100％ 本採用に登用

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～
■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
寮社宅：単身寮・社宅あり（社宅の使用は社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員研修（集合研修、OJT研修）
■新入職員以外の研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
有＜入社時引っ越し代100％支給／サポート充実＞
　・社宅あり（社宅の使用は社内規定あり）

■財形
■介護保険
■育児・介護休業制度
■各種祝金
■入社時引っ越し代金負担
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社内／社外との交流（ビーチボールバレー、ビアパーティー、釣り、登山等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日、土曜出勤あり
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇　等
※当社カレンダーによる