神星工機株式会社 【愛知/豊田/ノルマ無】自動車部品営業～レクサス使用部品メーカー/賞与平均4.7か月

【愛知/豊田/ノルマ無】自動車部品営業～レクサス使用部品メーカー/賞与平均4.7か月

＜既存営業メイン/高級車のシフトノブ製品を扱う安定企業/頑張りが評価される体制/ノルマなし>

■業務内容
自動車のシフトレバーやシートベルト等を製造する部品メーカーである当社の営業をお任せします。

■入社後の業務
東海理化社に対し下記営業業務を担当頂きます
・顧客からの問い合わせ対応／製品仕様打ち合わせ
・顧客の仕様に最適な仕入先の選定や価格交渉 等
※お客様へのヒアリング～納品までの一貫した業務に携わっていただきます。

■将来的に任せたい業務
既存顧客の営業に加え、自社開発製品の販売、新規顧客開拓、新規仕入先調査等も担当していただく可能性があります。※既存8：新規2を想定

■職務の魅力
同社で扱う製品に関して幅広い情報や知識を習得でき、お客様、社内各部と一体となった生産活動を経験出来ます。また、お客様へのヒアリング～納品までを一貫して行う為、自身が携わった製品が世に出た時の達成感は計り知れません。

■教育体制・職場環境
配属後は現場OJTにて業務を教えていきます。
目安として１年の教育期間を想定しておりますので、自動車業界初の方もご安心下さい。

■配属部署・中途入社者活躍中
営業部にはアシスタント含め4名が所属しています。
20代～50代と幅広い年齢層ですが、先輩・後輩、上司・部下の壁を超えて、相談しやすい環境です。
4名中3名が異業界からの中途入社ですので、業界未経験の方も是非ご応募ください。

■評価制度
半期に1回、自己評価と上司、役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、頑張り次第で給料UPに繋がります。（飛び級可／賞与：平均4.7か月→頑張り次第で5,4ヵ月等）

■ノルマなし
会社として目標はおいていますが、目標を達成しないからといって減給等はありません。

■働き方
・休日出勤無し（会社カレンダーによる）
・一人に業務負荷が集中しない仕組みづくり等、効率の良い働き方を日頃取り組んでいます。全職種の残業平均時間も少な目でWLBも整います。

■将来性
電気自動車等自動車の変化に伴い、シフトレバーのスイッチ化にも早期に対応。自社開発製品の販売も開始し、時代の変化にも対応、挑戦する事でコロナ影響後の連結売上100億円を自指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜異業界から自動車業界でチャレンジしたい方歓迎！＞
■必須条件
・営業経験（業界不問）をお持ちの方

■歓迎条件
・製造業での営業経験

■中途入社者事例
・法人向飲料のルート営業経験者
・事務用品のルート営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市幸町公文所10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※シンセイコウキタイランドがある為、可能性は０ではございませんが、実際営業部からシンセイコウキタイランド（タイ）へ転勤になった社員は今現在ではおりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
432万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■賞与実績：年2回（標準4.7ケ月）※個人評価で変動
【モデル年収】
■35歳（係長）：約523万
■40代前半（課長）：約693万
■40代中盤（課長）：約742万
■40代後半（次長）：約836万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：控除対象配偶者／子供3人まで／18歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・各種社外教育費用補助

＜その他補足＞
■制度：
・出産・育児支援制度
・特別休暇制度（慶弔時他）
・定年後再雇用制度
・慶事お祝い制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・時短制度（一部従業員利用可）


■手当：
・食事補助
・扶養家族手当（控除対象配偶者／子供3人まで）
・役職手当
・国内外出張手当（食事も含む）、海外赴任手当

■福利厚生:
・神星グループの合同ボーリング大会／バーベキュー／運動会他
・社員旅行
・確定拠出年金制度あり（選択制企業型DC)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏期、年末年始※各9～10連休