株式会社陣内工業所 【豊田市】※未経験歓迎※浄化槽設備の保守点検～トヨタＧ取引有/フレックス有/転勤出張なし/黒字経営

【豊田市】※未経験歓迎※浄化槽設備の保守点検～トヨタＧ取引有/フレックス有/転勤出張なし/黒字経営

～地元で安定して働きたい方におすすめの求人！残業月平均10～20時間、フレックス制度あり◎ワークライフバランス重視で働けます～

■業務内容：
トヨタグループの工場、施設に設置されている浄化槽設備を中心に保守点検業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◇浄化槽の保守点検
◇水質検査
◇修理保全　など
【1日のスケジュール例】
8:00　出社、打ち合わせや予定の確認
10:00～15:00　現場にて検査点検などの作業
16:00　帰社、報告書など書類作成作業
17:00　退社
※緊急の修理依頼などトラブル対応時は、残業が発生する場合があります。

■組織構成：
リーダー：50代男性（課長兼務）
2名：20代1名男性、60代1名男性

■入社後の流れ：
まずは先輩社員に同行し、客先工場への入場や施設ルールを学びつつ、当社の安全、品質、施工手配を覚えていただきます。仕事に慣れてきたら現場をお任せしますが、不安なことや調整が必要な場合には相談できる上席者がいますので安心してください。

■評価制度：
教育の質を向上させるために、未経験者が何を努力すればどのように評価されるかをポイント制度にしました。明確な目標を持ちながら自身の成長を追求することができます。

■フレックス制度：
本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。

■企業魅力：
(1)トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
(2)新規事業にも参入
トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！

■必須要件：
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：月10～20時間程度／※コアタイム：木曜日のみ適用

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

＜予定年収＞
400万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,350円～

＜月給＞
243,350円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります
∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮1万円/月、社宅（家族用）2万円/月
社会保険：養老保険への加入制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します。
【その他制度】
■資格取得支援制度　■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）

【その他手当】
■技術資格手当　■深夜勤務手当　■休日出勤手当　■食事手当　■非喫煙手当　

【その他制度・福利厚生】
■永年勤続表彰　■社員旅行　■社員親睦会　■健康診断（付加検診付）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日出勤の場合は、平日に振休または代休を取得していただきます。
■年末年始（9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■育児・介護休業制度、短時間勤務