株式会社竹中製作所

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【東京/第二新卒・未経験OK】海外営業※将来英語力活かして活躍したい方/海中で50年錆びないボルト

【東京/第二新卒・未経験OK】海外営業※将来英語力活かして活躍したい方/海中で50年錆びないボルト

～残業20H/原子力発電所向けにも対応できる最高レベルの品質管理/営業未経験OK！～

■概要:同社のボルト事業部における、受注営業をご担当いただきます。
ボルト事業部は、自社製品を多品少量生産の特注品ですべて製造しています。
※受注はお客様からのお声掛けいただくことが多く、新規開拓はほとんど発生致しません。

■製品について：橋梁などの巨大建造物や高速道路をはじめとする社会インフラ、高い耐久性と安全性が求められる石油プラントや風力発電設備で使用されるボルトやナットを生産。※下記は製品例
・「タケコートR-1000」…世界にも認められる、海水や砂漠地帯などの厳しい環境で発揮する脅威の防錆防食性！
海中でも50年錆びないことをコンセプトに、京都大学教授と研究を重ね開発。平成8年にアラブ首長国連邦国営石油会社から防錆防食性コーティングボルトとして採用承認を受けたのフッ素樹脂塗装を得意としています。※兵庫県での原子力発電プラントでは、運営元のプラント企業を除いて、同社の製品のみを使用。特に、安全性が最も重要視される最深部に使用されています。

■職務内容詳細：お客様から頂いた図面を基に、加工方法・納期やコスト等を同社の技術職と相談のもとご提案いただきます。

■採用背景：エネルギー・インフラの需要が高まる東南アジアにおいて、特にマレーシア、ベトナム、インドネシアを中心に顧客拡大を計画しており、今後のグローバル進出を担っていただける方を募集しています。

■入社後：まずは大阪本社で営業活動・製品知識をOJTで学んでいただき、まずは国内顧客、その後東京の海外事業部に異動し海外顧客をお任せ致します。
■組織構成：営業職3名(60代2名、30代1名、20代1名)が在籍。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎営業職にチャレンジしたい方であれば、サービス業など営業未経験者もご応募いただけます！
■必須条件：
・基本的なPC操作のできる方(Word、Excel等)
・英語のスキル(TOEIC(R)テスト700点や英検2級程度、留学経験等)
■歓迎条件：
・営業経験

＜勤務地詳細1＞
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階
勤務地最寄駅：地下鉄線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階
勤務地最寄駅：地下鉄線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
まずは、大阪本社(大阪府東大阪市菱江6丁目4番35号）にて就業いただき製品基礎知識や営業活動について学んでいただき、その後海外営業部のある東京営業所に異動いただく予定です。

＜転勤＞
当面なし
※勤務地欄に記載の通りです。東京に異動後は、海外営業部所属となるため基本的に東京での就業となります。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
330万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
固定残業手当/月：29,500円～42,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,500円～332,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収内訳：
月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋諸手当
※賞与過去実績：計4.9ヶ月分





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額27,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育はOJTが中心です。
■新技術の習得等、必要に応じて外部研修にも参加していただきます。


＜その他補足＞
・企業年金
・財形貯蓄
・社外教育
・社員旅行
・健康診断
・クラブ活動
・花見会など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■祝日は会社カレンダーによります。