株式会社エイ．アンド．エス．システム 【仙台】設備設計（空調・衛生）※新規立ち上げ／UIターン歓迎・転勤なし／賞与最大年3回

【仙台】設備設計（空調・衛生）※新規立ち上げ／UIターン歓迎・転勤なし／賞与最大年3回

【設備設計に強み／仙台事務所の立ち上げ・スタートアップメンバーの募集／土日祝休み／残業月平均20時間】
2022年5月に新しく東北支店（仙台事業所）を開設した当社にて、東北地方のオフィスビル、病院、マンション、工場など幅広い案件における機械（空調・衛生）設備設計をお任せします。

■業務：
設備設計（空調・衛生）担当者として施主や取引先との打合せから、企画、基本計画、設計業務をお任せします。
製図はもちろん、設備の配置や配管設計、換気の風量計算、寸法どおりに機械や配管が収まるかの計算なども併せて行い、実施設計へと落とし込んでいきます。
新築・改築・リノベーションに関する計画、企画立案、マネジメントに参加いただくことも可能です。

■組織：
現在は4名体制ですが、数年以内に10名規模の事務所にすることを目指しています。組織拡大予定であるため、主力メンバーとしてキャリアアップのチャンスもあります。

■担当案件：
まずは東京にある既存のお客様の仙台支店の案件を扱って参ります。当社ではお客様の紹介で案件を頂くことが多く、安定した取引先が多いです。
ゼネコンや設計事務所に対する設計協力により、大型案件も多く、ビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設など多様な物件に携われます。仙台は工場も多く、工場案件も増えていく見込みです。

■当社の強み
空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中
今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。

■エンジニアファーストで高い定着率
【幅広い活躍のフィールド】
特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。

【長期的キャリアを描ける】
四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。
また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。

【安心して働ける環境】
完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。
ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設備（空調・衛生）経験者
※設計補助経験のみも方も歓迎です

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1　オークツリー一番町 ２F
勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤の可能性はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度見込み

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。事業立上げを行う重要なポジションである為、ご相談の上決定していきます。
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月)
■その他：役職手当・家族手当・残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円／子一人月5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（資格内容・取得時の年齢により1～30万円支給）
外部研修機関受講

＜その他補足＞
各種社会保険完備
退職金制度
社員旅行
再雇用制度
プロ野球観戦（東京ドームで無料観戦できます）
会員制リゾート施設（全国29ヵ所）、レクリエーション（新年会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産育休実績あり、
※年次有給休暇（初年度10日／平均11.3日取得）