株式会社アズミ村田製作所 【WEB面接可／長野・安曇野】社内SE(インフラ管理・システム開発)※完全土日祝休／村田製作所G

【WEB面接可／長野・安曇野】社内SE(インフラ管理・システム開発)※完全土日祝休／村田製作所G

～UIターン歓迎／村田製作所グループ／出張基本なし・残業平均20h程・完全土日祝休／引っ越し手当有・社宅有・web面接可／世界トップシェアを誇る電子機器のノイズ除去フィルターメーカー～

■業務内容：
当社のネットワーク等のインフラの管理やシステムの開発をメインに取り組んでいただきます。インフラ経験があり、システム開発等にチャレンジしたい方、インフラ・アプリの双方のご経験を遺憾なく発揮したいという方是非ご応募お待ちしております。

■業務詳細：
・工場内ネットワークやPCのインフラ管理など幅広く活躍頂けます。(使用言語：VB.NET、Java、C#など)
・工場内で使用する製造実行システムの企画、開発、保守を担当。パッケージ製品ではなく自社開発システムとなります。

■入社後の流れ：
基本的にOJTで研修を行います。開発に関しては講義があり、開発言語の教育カリキュラムに沿って習得いただきます。その人の能力に合わせてフォローしてまいりますので開発経験が無い方もご安心ください。

■組織構成：
9名在籍しております。(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、派遣2名)
インフラに強い方を補填するための増員採用になります。

■就業環境：
同社での中途入社者は全体の約半数程度を占めており、平均勤続年数15年と新卒と中途でハンデなく安定してキャリアを築くことが可能です。また働き方として有給取得日数12日、残業時間も20時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。また休日出勤、夜勤共にございません。

■キャリアアップ：
将来的にはチームリーダー、マネージャーのような役割を担っていただくことも可能です。

■当社について：
製品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機等の小型電子機器からTV・自動車等の大型製品まで幅広く使用されています。セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは世界中のメーカーから評価されており、業界の中でもトップクラスシェアを誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒レベルの方も歓迎！インフラ、アプリ双方にチャレンジ可～
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・ITインフラに関わる業務経験(設計、開発、運用いずれも可)
・インフラ業務経験をお持ちでアプリにもチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・ITインフラ経験も開発経験もお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県安曇野市豊科高家1020
勤務地最寄駅：JR大糸線／梓川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
条件付きですが引っ越し手当有、社宅有、web面接可なのでUIターンの方歓迎です！

＜転勤＞
有
入社から当面の期間はなし。
技術スキル習得のため村田製作所およびグループ会社へ期間限定で出向する場合あり。(3年程度)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～730万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当含む、ご経験次第で前後いたします
※次の手当は年収計算から除外しています。通勤手当（距離に応じて支給）、子ども手当・役職手当（条件に応じて支給）、賃貸住宅補助手当。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：賃貸住宅補助手当（条件あり）
寮社宅：条件を満たす場合のみあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
2024年4月1日から65歳に延長

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時教育、階層教育、技術教育、eラーニング、通信教育補助、公的資格取得補助

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■各種クラブ活動
■社員食堂完備
■総合福利厚生制度カフェテリアプラン
■通勤手当補足：
・自動車…通勤距離に応じて支給
・公共交通機関…定期代で実費支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全土日祝休み、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は長期連休になります。