コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 【銀座】経営コンサルタント(マネージャ以上)※業界・領域問わず戦略の構想から実行まで一気通貫

【銀座】経営コンサルタント(マネージャ以上)※業界・領域問わず戦略の構想から実行まで一気通貫

【業界・領域問わず戦略の構想から実行まで一気通貫で支援が可能です／インキュベーション事業への参画や新規事業 TF のリードも可能／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走】

■当社のコンサルティング職の魅力:
当社は、『GNHの量産にこだわる』に拘りを持っており、経営戦略においても売上や規模追求ではない経営を重視しており、従業員全員に売上目標等を持たせていません。そのため、意思決定の傍で本質的な課題解決を伴走し、顧客と一緒に成長していくやりがいを感じる事でできます。また、コンサル事業を主軸に従業員が複数のキャリア選択を出来る経営戦略を掲げているため、新規事業等にも携わる機会が多くございます。
■詳細：
担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン致します。
◇経営コンサルティング：
・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他：
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います）
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

■働き方：
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能で、残業は月30時間程度です。インキュベーション事業（ハンズオン型コンサル への参画や、新規事業 TF のリードコンサルに限らずやりたいことにチャレンジでき、キャリア資産を増やせる事が魅力です。

■当社の魅力：
（1）ノルマ無だからこそ本質的な課題解決へ伴走
当社は、社員に長く人生の中でも仕事を楽しんでほしいという想いから、売上や規模追求ではない経営として、従業員全員に売上目標を持たせておりません。クライントと共に成長できるやりがいがございます。
（2）クライント・案件の魅力に主軸をおいた戦略
従業員が成長できる案件、クライントのために頑張れるかを重視しており、案件や人的配置には拘りを持っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験

■歓迎条件：
・クライアントへのコンサルティング支援の提案（セールス）の経験
・コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトに応じて有り(本人の希望を考慮します)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに応じて異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,570,800円～

＜月額＞
380,900円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年俸制になります。
■モデル年収：
(1)アナリスト職/430万～(2)コンサルタント職/600～800万(3)マネジャー職/800万以上(4)シニアマネジャー職/1000万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学：コンサルティング業務・ロジカルシンキング・問題解決等
・OJTによる育成
・社外研修：申請・承認・方式

＜その他補足＞
・昇給年1回（1月）
・業績賞与あり
・交通費支給
・各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員旅行
・社内イベント（カート大会、BBQ、若手限定イベント等）
・保養所完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔など）