田中ビルサービス株式会社 【東京】建築施工管理 【田中角栄元首相が創業した企業の関連会社】

【東京】建築施工管理 【田中角栄元首相が創業した企業の関連会社】

■仕事概要：田中土建工業の子会社である同社で、自社及び田中土建工業にて供給するビル・マンション・個人住宅・店舗等の建築施工管理と既存物件の営繕修繕工事の施工管理を行います。
■業務詳細：施工物件はマンション（約7割）がメインとなります。対象エリアは都内（板橋・練馬・世田谷）が中心で、新築と再生工事の割合は半々程度となります。案件規模にもよりますが、基本的に現場の掛け持ちはせず、ひとつの案件を1名の担当が責任を持ってフォローします。ただ監理をするのではなく、実際に現場に入って進捗確認・施工状況確認をすると共に、合わせて追加修繕の提案を行うなど営業活動も鋭意行っていきます。
■配属部署について：施工管理担当者は現在、主任クラスで6名おり、幹部候補として、部下の育成等の活躍を期待します。
■キャリアパス：現場所長・主任として現場管理をし、それに伴う部下の育成を担い、幹部候補を目指していただきます
※田中土建工業本社の社員とも協力をしながら、連携して施工管理・営業活動を行っていきます
■採用背景：再生工事の案件増加のため、現場所長・主任の人員を補充するため。
■企業の特色：
(1)親会社の創業者は、田中角栄元首相。親会社は創業以来約80年以上の歴史を有し、近年はグループ全体で9割が民間のビル・マンション建築、1割が官公庁関連の公共建築です。(2)グループで約50数ヶ所の自社保有不動産があり、磐石な経営基盤を築いています。バブル期にも過度な投資を行わなかった為、非常に安定した財務体質といえます。(3)平成14年9月にみずほ・三井住友両銀行を引受金融機関として合計20億円分の無担保社債（私募債）を発行、また平成15年3月に横浜銀行にて10億円の無担保社債（私募債）を発行いたしました。これは厳しい景況感でも同社が優良企業として認められている証といえます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべての条件を満たす方
(1)1級建築施工管理技士　有資格者
(2)RC造の施工管理（現場監督）経験
(3)現場所長・現場主任経験者

■歓迎要件：
・一級建築士　有資格者
・マンションの施工管理経験
・再生工事の施工管理経験
・建築、設計業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷本塩町14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
可能性としてはありますが、あまり多くはありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
60分のお昼休憩に加え、午前と午後にも15分ずつ休憩時間がございます。　■残業：月平均40時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、月15,000円の減額

＜予定年収＞
653万円～765万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～271,000円
その他固定手当/月：127,000円～179,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
455,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
※経験・実績に応じ、年収を決定します。
※賞与は平均で4ヶ月前後となります。
※残業代は現場手当として等級により定額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者のみ：1万円
住宅手当：既婚者：5万円・未婚者：3万5千円
寮社宅：独身者用ワンルームマンション・29歳迄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・主任研修他
・資格手当　一級建築士　4万/月　一級建築施工管理技士　2万/月　宅地建物取引士　1.5万/月
・資格取得祝金　一級建築士50万　一級建築施工管理技士20万　宅地建物取引士15万

＜その他補足＞
独身者用ワンルームマンション（世田谷、六会日大、戸田）完備、保養所（山中湖）、レストラン直営、新入社員研修、主任研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土曜・日曜・祝日　年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります）