株式会社ＬｅＴｅｃｈ

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【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日/土日祝休/残業月10h程度/グロース市場

【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日/土日祝休/残業月10h程度/グロース市場

◎CADオペから建築士としてキャリアアップしたい方歓迎！
　自社ブランドマンションの企画設計ポジションです！
◎残業月10h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！

■業務概要：
同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。

■業務詳細：
・ボリュームプラン作成
・役所、現場調査
・外部設計事務所との打合せ
・建築現場定例の参加 (建物品質確認も含む)
※基本設計はお任せしますが、実施設計は外注です。
　業務の7割が企画設計です。

■組織構成：
2名体制です。(40代2名)
建築士資格を持つ先輩から丁寧にご指導させていただきます！

■働く環境：
◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。

■当社について：
金融機関や弁護士への不動産コンサルティングからスタートした会社です。いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、任意売却事業をペースに、不動産の開発、賃貸、分譲、リフォームなど、多角的な事業を積極展開しています。
そして21年目を迎える2021年、社名を「LeTech」と改め、「YANUSY」事業を中核に据えた不動産テック企業として、新たな領域へと歩みを連めています。200人以上の弁護士ネットワークや金融機関からの信頼、大企業やディベロッパーとも共同名義で開発できることなどが成長の要因となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼建築士としてキャリアアップしたい方にお勧めです！！／
■必須要件：
CADを用いて建築設計のご経験のある方(1年以上)

■歓迎条件：
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー７階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■所定資格取得に奨励金支給
■所定資格登録後に資格手当支給

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・傷病見舞金
・従業員持ち株会
・ダイヤモンドソサエティ施設の無料または割引利用
・資格手当（専任の宅地建物取引士／月3万円一級建築士/月5万円二級建築士/月3万円）
・譲渡制限付株式報酬
・契約保養所割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇