株式会社日経HR 【リモート可】コンサルティング営業◆日経の転職サイトで顧客の人事課題解決／残業平均10～20h程度◎

【リモート可】コンサルティング営業◆日経の転職サイトで顧客の人事課題解決／残業平均10～20h程度◎

～営業経験があればOK／日経グループならではの幅広い媒体の提案が可能！～
企業様へ「日経転職版」の提案営業をお任せします。
クライアントに対して、日経グループならではの幅広い媒体を生かして提案を行い、人事面の課題を解決へと導いていただきます。
少数精鋭組織のため、一人ひとりが大きな裁量権を持って活躍しています。部門のミッションを超えて幅広い業務にチャレンジすることも可能です。

■募集背景：
事業拡大のための増員募集です。“日経の転職サイト”として時代の流れを敏感に感じ取れるセンスのある方、今後さらなる飛躍にいっしょに果敢に取り組める方を求めます。

■業務内容：
・サイトパフォーマンスデータを基に利用企業に対する転職サイトの効果的な活用法の提案などを行います。
・その他、当グループでは様々な領域で専門紙・専門WEBメディア・イベントなどがあるため、お客様の課題に対して幅広い提案が可能です。

＜提案一例＞
・エンジニア採用の場合
→エンジニア専門サイト『日経XTech』へのバナー掲載×当社転職サイト
・金融専門職の採用の場合
→『日経新聞電子版』バナー掲載＋タイアップ記事掲載×当社転職サイト
・幹部候補の女性採用＋女性活用推進のブランディング
→『日経WOMAN』への記事掲載×イベントへの参画×当社転職サイト

入社後まずは新規開拓業務からお任せしますが、別部門にてリード獲得（リストアップ、アプローチ）のサポートがありますのでご安心ください。

■当社の特徴：
2020年8月、日経ＨＲは「日経電子版」を運営する日本経済新聞社の協力を得て、働く人の転職支援サイト「日経転職版」のサービスを開始しました。世の中に求人メディアはたくさんありますが、転職を希望する方々に寄り添い、どのメディアよりも確かで迅速な転職を実現できるサービスを目指しています。
日経ＨＲのミッションは「日経グループの一員として速く確かな情報で『企業の人材採用』と『個人のキャリア形成』を支援する」ことです。日経ＨＲ独自の情報に加え、日本経済新聞社や日経ＢＰのコンテンツをベースに、就職活動、学び、スキルアップ、キャリアデザイン、転職などのＨＲ情報をインターネットや出版、イベントなどのクロスメディア展開により発信していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方（個人、法人、有形、無形不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験がある方
・フットワーク良く、かつ丁寧に顧客のサポートができる方
・データを活用した顧客支援に興味が高い方
・営業に加え、機能改修やUI改善など、サイトの活性化に向けた施策立案にも興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート状況：最大5割リモート勤務

＜転勤＞
無
支店がないため、基本的に転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～269,000円

＜月給＞
224,000円～269,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して決定します。
■モデル年収：
430万円／28歳単身者／月給+賞与（計3.20か月※2023実績）＋残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（新幹線通勤制度なし）
家族手当：子供手当：1.2万円／月（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関しては基本的にOJTになります。全社では階層別研修、専門研修を導入し人材開発に注力しています。

＜その他補足＞
・日本経済新聞社グループの企業年金
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・アニバーサリー休暇（年2回取得可能）
・リモートワーク（最大5割リモート勤務）
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・個人積立年金（確定拠出年金）
・団体定期保険
・新聞購読料補助（日本経済新聞）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇（結婚や忌引等）、慶弔休暇、年次有給休暇