菊池建設株式会社

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【東京】建築施工管理　◇転勤無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業/東京都Aランク指定建設会社

【東京】建築施工管理　◇転勤無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業/東京都Aランク指定建設会社

【業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無・自宅から1時間圏内の案件が中心で出張ほぼ無・車通勤推奨／年休125日／充実した福利厚生／TVCM放映中／東京都Aランク指定建設会社で業績安定／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数】

■業務概要：
東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説　など）。案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、ご入社いただいた2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。
■就業環境：
・【業務の効率化】：資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
・【残業規制】：会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
■当社の魅力：
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、顧客と社長の信頼関係は強固で、安定した受注があります。近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
■組織構成：
建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級以上、もしくは建築士二級以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都豊島区南池袋3-8-5
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
各現場

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件・処遇に相違ございません。

＜予定年収＞
400万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代、手当等を含んだモデル年収となっています。
■賞与：年2回(7月・12月)　■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。
家族手当：第1子1万円。第2子2万円。第3子3万円。
住宅手当：一般職世帯主：2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる。実際の仕事を通して技能・技術を磨くOJTを徹底しています。また、キャリアに応じた各種研修制度により能力開発を行っています。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、諸手当(資格・住宅・家族・皆勤手当)有、社員寮、社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績：ベトナム、2018年：四国、2019年：シンガポール、2021年：北海道、2022年：神戸・大阪、2023年：金沢)
※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。
(第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円)
※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など