株式会社ネクストスケープ

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【リモート可】Web開発エンジニア◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h

【リモート可】Web開発エンジニア◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h

～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/ゆくゆくはPM・PLを目指せる/リモート可・残業少で働きやすさ◎～
■事業について：
音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。

■案件例：
既存のお客様からの紹介や問い合わせ、HPからの流入をメインに案件獲得しています。
【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル
【タワーレコード様】ECサイトの運用をオンプレミスからAWSクラウド環境へ移行
【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築
【野村不動産様】HoloLens越しに、建設予定地にリアルな新築マンションの完成イメージを原寸大で表示するプロモーション（MR技術）を実施　他多数

■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属
・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発
・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度）
・社長室：公共事業の開発案件
※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。

■開発環境：
【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java
【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
【CI/CD】Azure DevOps

■リモートワークについて：
PJの立ち上げ時期やリリース前後、チームで対応した方が良い時には対面で、各個人で対応可能な状況ではリモートで作業する方針です。コミュニケーションの機会を設けつつ、効率的に作業できる体制整備を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#またはJavaの実務経験（2年以上）
・アプリケーション開発の実務経験（Web、クラサバ問わず）
・コード、設計レビューの実務経験

■歓迎要件：
・アジャイル開発経験
・クラウド環境での開発実務経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均21時間となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,107,128円～3,321,920円
固定残業手当/月：74,406円～139,840円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。
※年一回業績賞与が支給されることがあります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本的に全額支給　※リモートワークのため実費精算
社会保険：関東ITソフトウェア健保

＜定年＞
65歳
継続雇用制度【有】

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修受講支援、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）があります。 世界基準の知識技術習得のため海外カンファレンスの参加も可能です。




＜その他補足＞
〔慶弔見舞〕
・慶弔見舞金・慶弔休暇

〔スキルアップ支援〕
・各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）
・資格取得支援（受験費用・報奨金）
・書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）

〔健康増進支援、その他〕
・健康診断・人間ドック
・予防接種（インフルエンザ）
・JBSグループ社員食堂 Lucy’s Cafe & Dining

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別（慶弔）休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇