中日本興業株式会社 【名古屋／千種】覚王山カフェでの店長候補　※チェーン店ではできない感動をお客様へ／残業20h未満

【名古屋／千種】覚王山カフェでの店長候補　※チェーン店ではできない感動をお客様へ／残業20h未満

～〈やってみよう！〉を推進する企業で、お客様により笑顔を届けるお仕事です～

■採用背景
当店では月に一度程、様々なイベントを開催しています。お料理だけでなくイベントを通じても、お越しいただくお客様へ笑顔と感動を届けております。
お客様の感動を創造する為に、中心になって取り組んでいただける方をお迎えしたいです。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
食文化創造部のホールマネージャー(店長候補)として、ホールを中心に一緒に働く仲間とのチーム作りと運営業務
・チーム作り【従業員との対話/指導・アルバイト採用など】
・ホール業務【ドリンク作り(珈琲はハンドドリップ)・料理提供など】
・各種イベントの準備と運営

■キャリアアップ
まずは覚王山カフェでの店長。
将来的には食文化創造部の全体を見ていっていただく事を期待しています。

■こんなイベントをしました！
・ワインの試飲会
・ベビーマッサージの会
・演奏会など

お食事だけでなく、いろんな楽しみ方をしていただく為、
月1程度で様々なイベントを開催しております。

■店舗について
〈組織構成〉
社員５名とアルバイトで構成されております。
アルバイトは30名ほど在籍しており、毎時3-５名が働いております。

〈席数〉
68席ございます。



■期待すること
【より良い商品を、より良い環境で、より楽しく】の経営理念のもと、ドリンクやイベントも自分達で主体的に開発や企画し運営しています。色んなことに楽しんで挑戦する想いを大切に、一緒に働く仲間とチームとして取り組んでいただく事を期待します。


■魅力
〈環境〉
社員通しの雰囲気も良く、業務を進めていくうえでとても働きやすい環境です。

〈感動〉
やってみよう！という気持ちを大切に、チャレンジすることができます。
色々な失敗もあるかもしれませんが、第一歩を称賛する企業です。

〈働き方〉
残業時間は10-20時間ほどとオンオフを分けて働くことが可能でございます。
また連休も1-2回/月ほど取得可能です。
※シフトは半月ごとの提出でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～店長・副店長・バイトリーダーなどのご経験がある方歓迎～
・飲食店でのホール業務の管理経験などがある方
・後輩指導など、組織づくりの経験がある方

＜勤務地詳細＞
覚王山カフェ
住所：愛知県名古屋市千種区丘上町1－39　 フランテ ロゼ 覚王山 2Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【最寄駅】 地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
シフト例　早番：9～18時　中番：11～20時　遅番：14～23時※実働8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面での変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～320,000円

＜月給＞
285,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）
※業績により決算賞与あり（年1回）
・管理監督者のため、残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　
家族手当：配偶者2万円／月、その他扶養者1名につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、まず中日本興業のことをよく知っていただき、同じ目的を持つところから始めていただきます。


＜その他補足＞
・評価制度：年齢や経験年数に関係なく実績評価をする制度
・出産育児支援制度
・社員共済会制度
・従業員持株制度
・団体生命保険
・映画無料鑑賞

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■その他
休日は月8～9日　
・慶弔休暇
・産休・育休制度