フィブ・フィリング・シーリング株式会社 【豊田】技術サポート<工事管理や調整力が活かせる>営業経験不問◎転勤なし／代休取得も可◎大手多数取引

【豊田】技術サポート<工事管理や調整力が活かせる>営業経験不問◎転勤なし／代休取得も可◎大手多数取引

【～営業未経験もOK◎工事管理や調整力が活かせる！１～３カ月のマンツーマン指導で安心◎座学・社内資料も充実～】

■求人のポイント
◎営業経験ゼロから挑戦できる！工事管理・スケジュール調整など現場経験が活かせる
◎専門トレーナーによる座学・基礎知識の習得で安心のサポート体制
◎土日出張の場合は翌日代休取得など柔軟な対応できちんと休める

■業務内容
同社のフィリング（液体注入装置）及びシーリング（接着剤塗布装置）を大手自動車メーカーへ販売する業務をお任せします
▼詳細
・数十万～数百万単位の案件をお預かりしています
・メインは既存のお客様の改造・改修・更新です
・改修期間は1か月～6カ月程、大規模な案件になると1年以上かかる場合もあります
▼業務の流れ
・打合せ：改修か新規開発かの確認
・仕様検討：設計、営業部門を交え仕様確定／協力会社のスケジュール調整
・設計～手配まで：設計部門、協力会社へ依頼
・書類作成：日程表の作成や工事メンバーの配置、安全管理など
・工事開始～完了まで：現場指揮・進捗管理や工事内容の説明業務。完了後の書類提出、検収
▼入社後の流れ
1～3カ月程度はマンツーマンで指導を行います。
専門トレーナーによる座学・基礎知識の習得・社内資料での勉強を実施し現場に必要な知識を身に着けていただきます。まずは先輩社員に同行からとなるため着実に知識を身に着けステップアップできる環境です

■働き方について
工事が土日になることがある為、休日対応の場合は平日での代休取得をお願いしています
年間10～30件程度発生するイメージです
また、連休の取得も可能となるため無理なく調整できる体制があります
出張エリアは、愛知・三重・京都が多く、神奈川・九州もあります

■当社について
Fives Groupの日本法人の一つである、フィブ・フィリング・シーリングは、2009年より同グループの傘下に入りました。
自動車製造に欠かせない、シーリングシステム、フィリングシステム（液体供給システム）のメーカーであり、すでに国内外の多くの自動車メーカーへ製品を納入し安心・安全のクルマ作りに貢献しています。
電気自動車など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が予想されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！>
■必須条件：
・営業職に挑戦してみたい方
・製造業界にご興味がある方
※サポート体制が整っていおりますので、営業に挑戦したい方は応募下さい!!

＜勤務地詳細＞
最新：豊田事業所
住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
マイカー通勤・自転車通勤可（規定あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円～461,000円

＜月給＞
307,000円～461,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与（２回/年 0.5か月×２）
・インセンティブボーナス(１回/年)
・昇給（１回/年）
賞与・インセンティブボーナス・昇給は、会社業績・個人業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品知識を習得するための研修等がありますが、基本的にはOJTになります。



＜その他補足＞
出張手当（国内、海外出張規定による）、特別勤務手当など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：基本的には平日休み（対応がない場合は、土日休みも可）
■休暇：年末年始休暇（12月28日から1月4日）
※夏季休暇は、有給休暇にて取得・慶弔休暇・産前産後休暇