ハウスウェルネスフーズ株式会社

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【伊丹】品質管理 ◆ハウス食品G◆福利厚生◎◆年休125日◆平均残業10H

【伊丹】品質管理 ◆ハウス食品G◆福利厚生◎◆年休125日◆平均残業10H

◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社◆主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ◆年休125日◆平均残業時間は10h/月◆平均有給取得日数は14日/年◆

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・原料受入及び製品の出荷にかかわる検査業務（理化学試験、微生物試験）
・分析機器および設備の保守管理
・工場内の衛生管理
・品質マネジメントシステムや食品安全マネジメントシステムの運用推進

■配属先：
・生産部：全91名（10代～50代）→品質管理部署へ配属 全9名(管理職1名・係長1名・メンバー8名/年齢層20代～50代)

■入社後の流れ：
・入社後はOJTをメインとして知識・業務を習得いただきます。

■同社の特徴：
・同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。また、2013年10月のハウス食品グループの持株会社化に伴い、ハウス食品グループにおける健康食品事業を担う会社となりました。長年培ってきたビタミンを基点とした健康と食品に関する知見と技術に、スパイスを基点とした価値を加えることにより新たな価値創出に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・清涼飲料及び食品等の理化学分析・微生物検査業務の実務経験
・基礎栄養成分、各種機能性成分などの測定　
・一般生菌数、大腸菌群、カビ・酵母の検査　　　　　　　
・分析機器保守管理、精度管理、等
（使用機器：pHﾒｰﾀｰ、HPLC、ICP、分光光度計、ｸﾘｰﾝﾍﾞﾝﾁ、FT-IR等）
・食品メーカーにおける品質管理実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市鋳物師3-20
勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間※状況に応じてフレックスタイム制度適用

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無し

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～290,000円

＜月給＞
190,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績5ヵ月分支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■職務手当
チームマネージャー（係長）：580万～　
グループマネージャー（課長）：900万～　
部長：1120万～
※あくまでモデル年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社の規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■転勤者への住宅補助有、住宅関連補助制度
寮社宅：■社員寮利用可(社内規定有)福利厚生その他参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで現場での実務を通じて業務の知識やノウハウを身につけていただきます。また、ハウス食品グループの基礎知識や基本的な考え方を理解していただくために「キャリア人材学習会」にもご参加いただきます。


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■定期健康診断
■人間ドッグ費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■育児支援制度
■外部の福利厚生サービス等
■寮社宅：
・会社年令33歳満了日（3月末日）まで適用
・自己負担（会社年令31歳未満/月15,000円、会社年令31歳以上/月30,000円）
※会社年令・・・4月1日実年齢＋1歳
※家賃上限有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：中途入社の方については入社される時期により有給休暇日数が異なります
■夏期2日
■年末年始6日
■その他（GW休暇、会社指定日11月11日）
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇