株式会社スズケン 【東京・千代田】ソリューション営業（医療DXサービス）/上場企業/医薬品卸大手/年休124日/転勤無

【東京・千代田】ソリューション営業（医療DXサービス）/上場企業/医薬品卸大手/年休124日/転勤無

■採用背景
医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」
（https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、製薬企業、医療機器・材料企業等向けの営業力強化のため、増員募集をすることになり、営業担当者を募集します。

■職務
製薬会社様を中心に、既に取引のある医療機器・材料企業様に対し、コラボポータルの導入や、活用したマーケティング施策等を提案して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■詳細
製品については、販売実績がデータとして蓄積されているため、社内で話し合い、顧客に応じてどのような活用法が適しているかを議論し、提案資料を作成し、顧客へ提案。制約に繋げて頂きます。
（例：顧客の新製品の販売に伴い、コラボポータルを活用した医療従事者への販促方法の提案を行う等）
※スキルにもよりますが、入社後はOJTにて議事録作成等をしながら業界、製品知識を身に着け、約3か月程で独り立ちをして頂く予定です。

■魅力
・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます。

■組織構成
ＤＸ営業統轄部は、30～40代の男性5名、女性1名の6名が在籍。
プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。

■当社の魅力
医薬品や診断薬・医療用の機器･材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・製薬企業向け営業経験者
・医薬品・医療機器・医療食品何れかの業界での業務経験
【歓迎要件】
・ヘルスケア領域におけるDX企業での業務経験

＜勤務地詳細＞
【東京都千代田区】PMO秋葉原事業所
住所：東京都千代田区岩本町三丁目11番6号ＰＭＯ秋葉原
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
https://www.suzuken.co.jp/recruit/kaijo/map7.html

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～386,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：43,000円

＜想定月額＞
272,000円～449,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) 基本給の4.5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり）
＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業代）を支給（前払時間外手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給）
＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限
家族手当：扶養する子供の人数分を支給
住宅手当：子供を扶養している場合支給
寮社宅：転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり
社会保険：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（勤続年数による）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
（例　4月入社：15日　3月入社：3日）
夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇