三輪精機株式会社

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【埼玉/川越】経理(係長クラス)／業歴80年超の自動車部品メーカー／開発から試作・量産まで一貫体制

【埼玉/川越】経理(係長クラス)／業歴80年超の自動車部品メーカー／開発から試作・量産まで一貫体制

～経理職／係長クラス／日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそうトラック・ＵＤトラックスなどを大手トラックメーカーや大手建機メーカー取引あり／安定基盤があるニシウミグループ～

当社は長年にわたって積み重ねられた技術力、開発力で自動車、建設機械他を支えております。今回はその当社の要となる経営管理部での募集です。
経営企画部は少数精鋭主義で運営していますので、一人で幅広く業務を担当してもらいます。そのため、大企業では経験できないくらい、いろいろなキャリアを積むことができ、経理・原価・財務等の知識を広く習得できます。

■業務内容：
・決算(月次/上期/期末)業務全般
・会計監査および税務監査対応補助
・各種支払い、入出金業務の管理監督
・給与計算・退職金計算業務、社会保険業務
　　( 当社では人事部でなく経営管理部で行っています)
・スタッフ(2名)のマネジメント
・財務課長補佐および各種改善活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
すべての取引に伴うお金の動きへの関与を通じ全社的な視野で業務行うことができ、経営感覚を身につけることができます。(将来の幹部も目指して頂くことも期待しています)

■組織構成：
経営管理部財務課は現在６名（男性4名:女性2名）です
（部長1名、副部長1名、課長1名、係長1名、メンバー２名)

■当社の特徴：
・株式会社ボッシュよりエアコンプレッサ事業の移管より、国内商用車用のエアコンプレッサは現在も当社のみが取り扱っております。その他にも、キャブチルト装置では国内シェア100％を誇る等、当社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
・当社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております
・当社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験者（3年以上）

■歓迎要件
・給与管理経験者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市芳野台3-1-1
勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務内休憩時間あり(計60分程度)
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※入社1年目は寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：配偶者、扶養手当あり※上限10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■レクレーション活動
■通勤バス
■社員食堂の昼食代一部補助
■年金基金としては「日本自動車部品企業年金基金」がございます。
■従業員駐車場完備

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜
年末年始（9日程度）、GW（9日程度）、夏期休暇（9日程度）、有給休暇（入社6ヶ月時点で全労働日数の8割に達した方）、慶弔休暇